ナースの休憩室（雑談掲示板）

年上の後輩が、私の弱みを握り、私には威張り散らし見下すのに対して、先輩や上司には低姿勢なのは、ムカつきますよね？

あなたの職場に、こういう生意気な人がいたら、どのように対応していますか？


年上の後輩の為に、自分が退くと言う事は無しでお願いします。。。

引くとか生意気とか、ヤンキーの喧嘩みたいですね。
そんな人に弱みを握られてる時点で大失態で、あなたの分がかなり悪いと思います。
後輩さんは世渡りがそれなりに上手い方なのでしょうね、手強い相手です。
でも、後輩といえど年上ですし、助け合う同僚なんだから、あなたもそれなりに敬意を払わないといけないと思いますが。
凄く上から目線な印象を受けました。
「後輩のくせに」と思ってるんだろうなと。
大前提として、職場はいがみ合う場所ではなく、みんなと協力して働いてお金をもらう場所ですよ。
友達じゃないんだから、気の合う人ばかりでもないですし。
私なら、自分の思うように他人は変わらないから自分の意識を変えます。
「あぁ残念な人だなぁ」と諦めつつ、他の同僚と同じ態度で接すると思います。
変に意識してるのはあの人だけ、と周りに知ってもらうためです。
あなたがそれなりに信用があれば、味方してくれる人や上司に口添えしてくれる人も増えてくると思います。
まずはここに書き込むより、仲の良い同僚に相談してみては？
周りは何と言ってますか？
どうしても何か言いたいなら、「職場なんだから、その態度はどうかと思うよ？患者さんの印象も悪いし」、と自分主体ではなく、患者さん主体で話してみるとか。
とことん嫌なら自分が異動か退職しかないかと。

んーー、弱みが何か気になります。ということは相手の弱みをトピ主さんが見つけて握るんです。これで五分五分。

自分より歳上だろうと後輩には変わりはないので、
態度が悪かったりしたら上司に報告すればいいと思います。生意気なやつはどんどん報告して潰してしまえば良いです。

詳細はわかりませんが、同じ職場内で『うまく』やってくのには、潰してみても仕方ないですよね
その発想では周りとうまくやれない、が現実でしょうが
人にしたことは自分に還ってきます　よく言われることですがこれがわからないと何やっても空回り　

今の事業所の上司は30歳年下！です。
上から言うのはお手のもので、本で読んだかのような対応を年上にしますよ。
年上はこーーだ！だからこーーするみたいな。
割り切ってますよ、この人と付き合うわけではなくお給料を頂きに来てますから。
「はい」で終わらせてます。相手も気分良さそう。
上手く転がせてるつもりで、こっちが転がせてます。
（相手もたぶんそう思ってる）
帰宅して悩まないようにしてるよ、そんな人の事思うなんてもったいないから。