ナースの休憩室（雑談掲示板）

パート勤務で転々としています。転勤族で引っ越しもありました。
最低でも1年は続けたいって思っていたところも、納得いかないことが多くて８カ月で辞めます。
我慢が足りないんでしょうけど・・・・・
入職時８：３０～１２：３０までだったのが職場の都合で９：３０～１６：３０までに変わり、それもまた数カ月で９：００～１３：００までになり。365日営業しているため土日祝日は月の半分くらい出勤で採用されたのに休み希望出せばお休みできますが、それ以外全部仕事入れられます。
休み希望は3日までです。
訪問看護所属だったのがデイサービスで人員不足なため毎日応援に行かされ。同じパートでも私1人あちこち行かされます。時給アップになったのですが、ミスで前の時給のまま支給され。
デイサービスは忙しい部署なので誰も行きたがらないみたいです。
私も訪問看護してた時は楽しかったし余裕あったのですが、デイサービスではトイレも行きたくても行けない、水分飲みたくてもタイミング逃すと休憩まで飲めない。勤務時間内で記録書けないので後から書くのですが残業代出ません。
私の我慢が足りないのでしょうかね。過去に働いてきたところも何かしら？？？ってことばかりでした。
夜眠れないことも増え、見えない施設長の圧力、ヤバいです。私が入ってからも介護士、看護師数人辞めていきました。
我慢も限界8月で退職申し出ました。私の後に入ったパートさんが次にデイサービスに行きみたいです。本人から聞きました。
その子も9月で辞めると言っていました。その子も色々と不満溜め込んでいるみたいです。
どこも何かしら？？？と思うことはあると思います。
我慢が足りない私です。

どんなに評判がいいと言われてる職場でも、働いていたら何かしらの不満は出てきます。
どこまでなら許容できるのか、自分自身の振り返りにもなっていいんじゃないでしょうか。

何だか、、、何しても文句ばかり言う方。
になってませんか。
文面からはそう取れてしまうな。
文句ばかりで仕事はできる方なんですか。
自分に合う仕事はあるとは思うけど、何もかも愚痴や文句に変えてしまうと成長も出来ないし仕事から何も得られないのでは。
的外れでしたらごめんなさい。

わたしが我儘なだけなのでしょうね。
元々辛抱強くもなく、過去に働いてきたところはまともな所（きちんとしていました）だったので。
？？？って思ったことはきちんと確認したい性格だし、納得できないことはやりたくないし。
ただこの前の所は？？？と思うことが多くて。考えないようにしていましたがダメでした。
小さな事業所ですから。
真面目に働く人がバカを見るみたいな事業所。仕事ができるかというとそれは分かりませんが（難しい内容ではないので）、嫌な仕事も率先してやってました。なので楽をする人もいるわけで・・・・・・
タバコ吸う人は勤務中でも外に出て吸ってました。午前中数えただけでも４回も。
それでも我慢して働かないといけなかったのか？
私はタバコ吸わないので吸う人の気持ちは分かりませんし、過去に働いてきたところでは勤務中にしか吸いに行ってはいけない所でしたので・・・・・
これ以外にもたくさん？？？ここって変だよねがあります。ただの文句言う人か(>_<)
すみません。きちんとしたい性格がダメなのでしょうか？
心が壊れてしまいそうなところでした。

転々とできるのって才能だと思います。だってどこに行ってもまた1から何か覚えなきゃいけないってめちゃくちゃしんどくないですか？でもある程度それでも通用してるんだから、結構能力高いですよね。
私は新卒で入った職場、同じ部署で15年働いてるんですけど、何かやりたいこととか目標とかある訳じゃなくて、新しいこと覚えるのがめんどくさいんです。あの先輩嫌だなあと思うこともあったけど、その先輩たちもいなくなっちゃいましたし、粘ったもん勝ちだなぁと思いました。
トピ主さんみたいな過酷な職場ではないですけど、別に長く続けてて良いことなんてないんじゃないですかね。私なんて他の病棟じゃあ絶対通用しない自信ありますよ。もはやここでしか通用しないからここで働いてる。ただそれだけです。他の病院から来た人からしたら、ただ長く居座ってるだけの仕事のできないおばさんと思われてないか心配ではありますが。

入職時８：３０～１２：３０までだったのが職場の都合で９：３０～１６：３０までに変わり、それもまた数カ月で９：００～１３：００までになり。365日営業しているため土日祝日は月の半分くらい出勤で採用されたのに休み希望出せばお休みできますが、それ以外全部仕事入れられます。
↓
その都度嫌なら断ればいいんです。変に相手の要求を飲んで我慢してるのがダメなんだと思いますよ。
８：３０～１２：３０だったのが変更になるとき、不便は自分に不便がないから承諾したのでしょう。断ったら辞めろと言われそうでしたか？言われないと思いますよ。最初の契約書に書いてあることを遵守して貰うだけ。
休み希望出せばお休みできるけど、休まなくてもいいなと希望を入れないだけでしょう。その分お給料も増えるから。休みたいなら用事がなくても希望を入れればいいんですよ。

時給アップになったのですが、ミスで前の時給のまま支給され。
↓
え、それって不足分後から支払われなかったのですか?単なるミスなら普通修正されるでしょう。伝えてないんですか？事務方にミスするなとは言いませんよ誰だってミスはある。それで伝えて直してもらうでいいでしょう。（あ、ミスしてる、少ない、あ～あ残念）で終わっちゃってるんですか。私は事務に行きますよ。

トピ主さん我慢が足りないってことないです。むしろ逆です。我慢しすぎ。というか我慢なの？
雇う側も、（トピ主さんなんで辞めるんだろう、好きなようにさせてあげてたのに ）なんて思ってるかも。
次からは不満を溜め込まずにできないこと契約外のことは断ってください。

時給アップになったのに事務方のミスで前の時給のままになっていた件は、即苦情言いましたよ。
過去にも名前漢字間違えられていたり、更衣室のロッカー初日からホコリだらけだったり。
これにはびっくりでした。雇用についての契約書も就職してかなり経ってから渡されましたし。
ただ苦情はどこに言いに行けばいいのか？誰に言えばいいのか？なんです。事務所が２ヵ所あるんです。担当がいなかったり鍵が閉まっていたり。
なので苦手な施設長に言って、事務員に話が行き謝罪を受けました。
私の勤務時間ですが、事業所の都合で（利益上げるために）お願いされました。
新しい看護師を募集して見つかるまでとお願いされ（新しく看護師見つからなくても２ヶ月だけならと受けました）
しかし結局そんなに利益上がらなかったらしい・・・・・利益利益で掃除の業者も切って、洗濯の業者も切って。スタッフで勤務中に洗濯機回しています。
私には何も報告なく・・・・・元に戻った感じ。
休み希望なのですが、月に３日間までと最初言われ希望以外土日祝日全部仕事入れられ、規則守っていたのですが、あまりにも仕事入れられるので文句言ったらパートさんはもっと希望出しっていいんだよと他のパートさんから数カ月経った頃聞いてがっかりしたのを思い出しました。
土日祝日全部休みの方もいます。
正社員は月に３日間、パートさんはもっと希望出してよい。とにかく規則を細かく説明されていなかったので後から知るってことが多い職場です。
職員ミーティングも毎月決まった日にあるみたいで。それすら最近知りました。もう辞めるからいいけど・・・・
ここには詳しく書けませんが、これ以外にもたくさん???って思うことがあります。私は色んなところで働いてきたので今のこの職場がいかに緩くて職員の士気の低さが目に付きます。真面目に働いてる人もいますが、そうでない人が多く・・・・・
仲良くなった職員何人かいますが（まともな人）、辞めたいけどあと少しで定年だしと言ってる方や生活があるから辞められないって方。
我慢して働いてる人が多い事。私は辛抱強くないので・・・・・・さよなら
私の次にももう2人お辞めになるみたいで、昨日インターネットで求人探していたら今の職場求人出てるの見つけました。

私も同じような感じですよ。
介護施設勤務していた時は新人に嫌な仕事や土日休日出勤の押し付けが普通にありましたし職員の勤務中の喫煙も普通にありましたよ。なんか理不尽なことが多くて退職を繰り返しています。
環境に馴染めるように努力しようとか自分が変わるしかないとか思いますが、そんな環境に馴染む必要があるのでしょうか？
主様と同様自分を責めて働くことが怖くなり意欲もなくなり苛立つ日々です。
もう看護師は辞めて他の仕事探そうかなあって思う日々ですね。

酷い職場だったねやめて当然ですよ
と言って欲しいのかなと思いました。
たくさん不満があったとは思います。すごい羅列してらっしゃるので
でももう辞めたんですよね？
私はもう歳なのでストレス溜めたくないので我慢するつもりはなく我慢が足りないという発想自体持たないです。
そう思った方が気楽になりますよ。
次いい出会いがあるといいですね。お疲れ様でした。

私と同じパートさん他に２人いたのですが、私１人有料老人ホーム、デイサービス兼務で・・・・
めちゃくちゃ理不尽さを感じていました。何で私だけ？？？？？
デイサービスの正社員看護師と仲良くなってしまったから？淡々と黙って仕事をこなすから？
パートさんなのに休み希望もそんなに出さないで土日祝日出勤できるから？
パートなのに兼務なので覚える内容も莫大ですし、常勤さんと同じことを求められます。
辞めてすっきりです。毎日睡眠導入剤飲まないでもよく眠れるようになりました。
心が折れてしまっていたんだなと。
毎日水分も多くとれるようになりました。デイサービスは利用者さんが寒い寒いと言うのでｴｱｺﾝ２８度くらいでした。走り回るスタッフはもう汗だくです。忙しいのでトイレにも行けず、水分も少し飲んですぐ仕事でしたから・・・・
私の後に入ったパートさんが次有料老人ホームとデイサービス兼務になるらしく。
やはりそれは無理ってことでその子も辞めるそうです。

転勤族で短期間しか同じところで働けない上に、パートタイム。その勤務先のやり方に合わせるとか、そういう振り返りが足りないように思えます。

辞めたところのことは忘れた方が良いですよ
文字に残すとイライラしません？
こういうところに残すより、紙に書いて破いてすっきりです
さ、次行きましょ

働けるだけ幸せだと思います。不満を感じながらも働ける場所が今まであったのですよね？
ご主人がいれば、本当に働くのが嫌なら仕事をしなくてもいいのではないですか？なぜ仕事にしがみついているのですか？
私は独身なので理解できません。夫がいるなら、仕事で嫌な思いをするなら辞めたいと思います。

我慢が足りないとは特に思いませんでした。
仕事内容や時間の変化って重要ですよね。
働き方も負担も違いますし。
雇う側が安く人を使おうとするから後から無理が出てくるんですよね。
人員確保すれば労働時間も休日取得もある程度回るのに…。
施設も金儲け主義多いです。介護度高い人どんどん入れるのに人員補充なし、そのくせ利用者やその家族の意見は尊重しろと施設長は現場に文句をいう…私はいくつか施設で働きましたが、そんなとこばかりでした。
もう潰れたそうなので今は無くなりましたがね。
私は国が対策すべきだと思います。
大変な職場でしたね。お疲れ様でした。
まずはゆっくり休んでください。