精神科の急性期病棟に勤めています。
過去に、混合内科(いろんな内科?)から精神科の急性期に転職したのですが、急性期も年齢層の変化からか、もともと、精神疾患だったけど、年齢重ねて内科の疾患の合併症を持った方が多くなってきたようです。
精神疾患の患者の対応については、特に今のところ困ったことはないのですが、他のスタッフの内科に関しての知識+技術スキルのなさに唖然でした。
留置はできない、胃管カテーテルも挿入でできず、すぐにムセさせてしまったり、一人患者が嘔吐すれば、3~4人も集合。
精神科ナースはコミュニケーションスキルはあると世間では言われてますが、帰宅願望の強い高齢の患者に関しても「帰れないよ」の言ってん張りの対応。どうなの?・・って感じでした。
できないスタッフに限ってやって頂戴のお願いのスタンス+雑談が多いです、なんか、手伝っている自分が馬鹿らしくなってきます。
(今のとこ、給料が良いのでやめるつもりはないですが、手抜きして仕事しようかなーってなところです。あんまり関わらずに・・)
社会人経験があって、現在看護師2年目の人。
何度か基礎看護技術を教えても、覚えようとせず忘れてしまう。
その上、反発と悪口を平気で言いふらしています。
私自身「あんたから、悪口を言われる筋合いは全く無い!」とも言った。
プリセプターにも話し、注意をして貰ったが直さない。
自分の悪口を言われているのに、気が付かない。
その人間の反発と悪口を聞いている職員は、どう感じているのか分からないけど…。
直さないと理解したので、よっぽどの事しか関わらないようにするしか無いや。
患者さんや家族の方々に、悪影響が出てるから不愉快です。
イライラもしてます(●`ε´●)
うーん。
要は周りのスタッフがレベルが低いから出来る自分がバカを見てるってことですよね。
そういう方は時々いますが、そういった環境で働くより、精神科以外で働いてみてはどうですか?
主さんのレベルに合った職場に行かれるとよいですよ。
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ナースの休憩室(雑談掲示板)