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自分の知り合いを現在働いているところに連れてくるって珍しい話ではない?

<2023年12月27日 受信>
件名:自分の知り合いを現在働いているところに連れてくるって珍しい話ではない?
投稿者:匿名

秋より老人施設でパートで働いているのですが、私が来る前に看護師が一斉に4人ほど辞めたらしく。
同時期に入った正社員看護師が、自分の知り合いを連れてきました。
年齢は10歳くらい違うのですが、ずっとその2人はぴったりくっついて仕事してます。
1人で出来る仕事でも2人一緒にです。
後から来た人はその人がいない日は、私に対する態度が違うんですよね。
気のせいかなと思っていたのですが、もう1人今の職場が長い看護師も同じことを思っていました。
何か働きにくさを感じています。
ここに書くと身バレしちゃいそうで書けませんが、その看護師2人と前職場が同じって人がもう1人他の部署にいます。こんなにも知り合いが自分の知り合いを紹介して連れてくるって珍しい話ではないのですかね。
ちょっとびっくりしています。
田舎って田舎ではないところです。県庁所在地。

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No.1
<2023年12月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

自分の職場が働きやすくて、一緒に働いてほしい人がいたら紹介するのは全然あることではないですか?
かくいう私も学生時代の友人の紹介で現職につとめていますよ。

ふたりがずっとべったり・・・とか態度が・・・というのは公私混同でまた別の問題だと思います。
もともとの素質や仕事のスタンスの問題かもしれません。


No.2
<2023年12月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

紹介制度ありますよ。うちの場合、その人が一年やめなければ10万もらえます。


No.3
<2023年12月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

一気に4人も辞めたから誰でもいいから雇いたかったのかしら。
人材不足だと知り合い紹介したら紹介した人とされた人にお金もらえる(ただし3ヶ月くらい働かないとダメとか規約はあるはず)システムあるところもありますよ。
私もそれ使ったことあります。
でも一緒に行動はしなかったですけどね。
そんな感じなら確かにやりにくそう。
でも結構なお金なので紹介システムなのかも?


No.4
<2023年12月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お友達看護師達とほんとに働きにくいです。
向こうはそう思われているとは気が付いていないと思いますが。
生活のため家族のために我慢しています。


No.5
<2023年12月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

同級生が自分のところに誘ってそこに転職はたまに聞きます。
自分はできが良くないので紹介では行かないし知り合いのところは嫌です。タマタマ一緒だったら知らない振りをしてもらいたい。

 
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