ナースの休憩室（雑談掲示板）

現在勤務している病院はレクリエーションが多めです。
年2回の１泊旅行、事あるごとに食事会があります。ビンゴ大会では、結構良い商品が用意されています。費用は病院持ちです。

上層部は、職員に還元していると思っているみたいです。私としてはレクリエーションにお金をかけなくていいから、給料を上げて欲しいです。

私はレクリエーションには一切参加していません。正直職場の人と泊まりはキツいです…。そして上層部の職員に還元という言葉が好きになれないのです。レクリエーションで誤魔化して職員をコントロールしているよなぁと思います。本当に還元したいなら、基本給を上げるはずですよね。

皆さんの職場はどうですか？

お気持ち分かります。わたしもこういうレクリエーションなどは好きではありませんし、参加もしません。そのぶん、夜勤や仕事にぶちこまれてました。また、レクリエーションに参加しないからといっても、費用はとられてましたし、返還も還元もなかったですから。

コロナ禍になるまでは、レクリエーションや飲み会多かったです。全部嫌々行ってました。不参加が続くと一部の人から圧力かけられ、終いには幹事任せたら来るやろみたいな陰口も聞いた事あります。当時はハラスメントレベルでした。
病院が出してくれたとしても、楽しんでんのは一部の人達だけ。基本給上げて欲しいですよね。

私の勤務している施設も、トピ主さんのようにレクレーションに一切合切、参加しないと豪語して実践されてる方がいらっしゃいましたね。ただ、その分をお金で返せとかは言ってませんでしたし、楽しみにしている人たちの気持ちを損なうような言動はなかったですね。家庭や本人の事情があってのことでしょうから、私を含めて皆、その方の意思を尊重してました。後々人伝てに聞いた話ですが、親の介護で家を空けられなかったとか。

基本給上げるなんて、やってあげたくてもそんな簡単な話ではないはずだし、その分せめてもの感謝の気持ち、日頃の労を労ってあげたい、と言う事であれば、それはコントロールとかではないと思いますし、行く行かないはともかく、その気持ちは有り難く受け止めるべきなのかな、と思いました。主さんの職場の体質がわからないので何とも言えませんが。

少なくとも職員を大事にしない上層部よりはずっとずっとマシかな、と。中には楽しみにしている人もいるでしょうし。いくら感謝の気持ちといえど全て病院持ちってなかなかないですよ。

行く行かないは職員の自由。そこさえ保証されているなら、別に構わないと思います。

ありがた迷惑。そんなもの望んでない人もいるんですよ。こういうのは率先して酒飲みが強行してる。はっきり言って不快です。行きたくもない。
そして、行かないと仲間外れや仕事の押し付け、罵声ですよ罵声。だからおまえはコミュニケーションがー、だからおまえは協調性がなく仕事がーなど。
会費を全額、病院がもってくれるとこなんていまどきあるんですか？今までそんなところはなかったし、自腹でしたが。

誰も彼もが満足な還元なんてないですよ。
職場として出来る限りの還元をしてくれているのであれば良いのでは。

だからといって経営者側が恩着せがましく従業員に押し付ける必要もないし、従業員側もサービスとして提供してくれているものを全否定する必要もないし文句を付けられる立場でもない。お互いどこか勘違いしているんでしょうね。

5番さんの職場は悲惨ですね。今時そんな最悪な職場あるんですね。そういう職場の忘年会も一年の労を労う場というよりは、上司や先輩方の自己満足の場なのでしょうね。でもきっと普段の職員間の関係性や連携、個々の資質が破綻しているんであって、飲み会はその一例なんでしょうね。

公的大きな病院は病院での忘年会と病棟でもやってて自腹だったなーそう言えば
時代も時代だったから選択の余地なく夜勤以外全員参加
あまり行きたくなかったのを覚えてます
中規模病院から病院で出してくれてクリニックはいずれも出してくれました
今はコロナのこともあって会合はないので定期的に豪華なお弁当が出ます
自分では買えないので嬉しいです
今は昔に比べてだいぶ選択肢が増えてきたのかも

個人病院勤務です。コロナ禍以前は、忘年会、日帰りor1泊旅行などありました。なお、忘年会は基本的に夜勤者以外は強制参加(会費は病院負担)で、2次会は行きたい人が自費で行く感じでした。そのため毎年夜勤の取り合いみたくなっていました。
日帰りor1泊旅行は、給料からいくらか積み立てて、半分～2/3 くらいは病院負担でした。どちらに参加するかと、日程は選ぶ事ができました。日帰りの方が参加者多く、1泊よりも費用が安価なため、日帰り参加者には年末あたりに差額が返金されていました。
コロナ禍以降はそういうのができなくなったため、年に2～3回ちょっと豪華なお弁当を、日程&メニュー選択式でいただけるようになり、けっこう好評です。
個人的に、お酒飲めない体質な上に社交的でもないため、イベント系はあまり気がすすまないので、忘年会などがないのはありがたいです。
病棟ごと、部署ごとに出し物とか 練習や準備が苦痛だったので、今後もなくていいやと思っています。

レクリエーション、特に忘年会が豪華だった法人の病院に勤務してました。
でも、職員に還元って感じではなかったなぁ。
レクの費用は毎月「親睦会費」と称して、給料から引かれていたので。
金額は覚えてないけど、千円単位だったような。