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転職候補先のホームページ 参考になる??

<2023年10月20日 受信>
件名:転職候補先のホームページ 参考になる??
投稿者:みう

今転職を考えている中で、病院・施設などのホームページをくまなく確認している所です。         見ていると、古いホームページのまま、ほぼ情報なしのところもあれば、画像入りのブログやfacebookを定期的にアップして様子がわかるようにしている所、TicTokで実際のスタッフが色々と動画をアップしているところ・・色々あります。 どこまで参考になると思いますか?? 情報ほぼなしのところに転職したけどすごく良かった、グーグルマップでの口コミで気になる評価だったけどやっぱりその通りだった・・など。 実体験やHPを見る上で自分なりに気を付けて見ている所などありましたら教えて欲しいです。 今気になっている転職候補先の職場は、ホームページがすごく丁寧に作られており、実際に勤務しているスタッフの画像やインタビューなど載っていて雰囲気がいいな~という感じです。                                   

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No.1
<2023年10月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

Googleの口コミは当てになりません。
不満はほぼ逆ギレで書いてる人が多いですし
自分の思い通りにならなかったら腹いせに書いてるだけ
ホームページはその筋の企業と契約しているかさところもあるのでその会社の技量によるものもあるのでそんなに当てになるかは謎です。


No.2
<2023年10月21日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の職場ではないですが、頻繁にブログ更新している職場で働いている人いわく、ブログ担当にあたったらめんどくさいし大変と言ってました。時々SNSの発信に力を注ぐ人がいてSNSの強要も困りものらしいです。時間は有限なので本業へ力を入れる時間を減らすのはダメなので、結局どこで時間とるかと言うと仕事の時間外になります。

キラキラしているように見せて、楽しそうな職場の印象を与えるのが目的なので、実際そこで働いている人に聞いてみるか職場見学をさせてもらうのがいいと思います。
口コミもあまり信用性ないかな。

どれだけリサーチしても合わないときは合わないので、そこは運によるところ大きいと思います。


No.3
<2023年10月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

50以上のスタッフが多いので、職場のサイトやSNSは当てにならない
それ見てきた人なんて皆無ですね
利用者は行事などの参考になるらしいけど
昔はアメブロやってる職場にいたけど、スタッフ何人か担当制で
更新順番が回ってくるととにかく面倒だったそうで憂鬱だったと言ってました

 
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