ナースの休憩室(雑談掲示板)

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友人の顔を潰してはいけないしまた就活もきびしく、こんな感じで働いていて楽しくなるのか、悩みどころです。

<2023年09月22日 受信>
件名:友人の顔を潰してはいけないしまた就活もきびしく、こんな感じで働いていて楽しくなるのか、悩みどころです。
投稿者:匿名

くだらなくてごめんなさい。

友人から紹介してもらったクリニックでパートをしています。40代半ばで病院を退職して以来転々としようやく昔一緒に働いた友人に紹介してもらいました。友人は一緒に働いていた頃はよく悩んでいて一年もいなかったのですが気があい10年間はたまにランチをしてました。個人病院だから色々面倒くさいけど正社員にもなれるかもだから是非🎵と連絡がありほいほい行きました。
変わらずに優しい人です。だけどある日私のアルコール綿の作り方に「え、不器用。昔もそんなに仕事出来なかったっけ?」と言われご飯が通らなくなりました。いわゆる気にしいいだけだと思います。あと10年もいるのでそれはそれは輝いて見えます。そんな妬む自分にうんざりです。
 正社員の枠もなく、扶養内の20時間以内で雇用保険もつかず交通費も手出しが毎月2000円あります。

あと私が午前中勤務なんで一緒に上がる時必ず「いいなあ、私もパートになりたいなあ」と言われます。

友人の紹介で働く。本当に避けた方がいいと思いました。

友人の顔を潰してはいけないしまた就活もきびしく、こんな感じで働いていて楽しくなるのか、悩みどころです。

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No.1
<2023年09月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まず仕事で楽しい思いを抱いてる事が疑問です。
友達がいるからそう思ったのかな。。
私が紹介してあげた!感謝しな!私はこんなに出来るんだよ!
完全にディスられてます。
あなたが仕事に慣れてスイスイ出来るようになったら?
嫌がらせでもされそう。
友達の症状はまず顔を立たないといけない、辞めずらい、がありますよね。
でもこんな人友達ですか?
ずっとこんな思いでこの先やって行かなくてはいけないんですよ。
辞めて縁を切ったらどんだけ楽に楽しくなるか、と思うよ。


No.2
<2023年09月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

「いいなあ、私もパートになりたいなあ」って言われたら「そんなに悩んでるならパートになっちゃえば?」って言い返してみたらどうでしょうか?そして、働きにくそうなので退職も考えていいと思います。


No.3
<2023年09月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

正社員の可能性がないという理由で辞めていいんですよ。というか、友人の紹介でも面接はありますよね。その時に正社員が難しいことがわかったのであれば断ったほうが良かったと思うのですが。
パートでも生活できるからパート採用で就職したと雇ったドクターも思ってるのでは?
事務長でも医師でも採用前に直接どう言われたのか気になります。


No.4
<2023年09月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

大変ですね。私も主さんと同様ブランク長くスキルもないため苦労しています。多忙なクリニックの業務、臨機応変に対応し仕事こなせていますか?同僚の失礼な言い方も友人と言うよりは、出来ない人への見下した態度に見えます。デイサービスは点滴注射検査など医療行為がないためブランク長い主さんにお勧めです。ストレス軽減出来たら良いですね。


No.5
<2023年09月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も友人からの紹介で、同じ職場で働いた事があります。
始めはその人のお陰で、周りの人と馴染みやすくはありましたが、次第に相手も私には言いやすくなり、無理を言われる事が多くなりました。
一方で私は、紹介で入った事から相手に迷惑をかけてはいけないと思い、我慢が増えていきました。
相手と自分を比べてしまい、落ち込む事も多々ありました。
先に入っている相手が、とても出来る人に見えますよね。
結局、体調を崩し退職しましたが、主さんも無理をされず、条件が合わないと伝えられたら良いと思います。
知り合いと働くのは、本当に難しいと思いました。
今は、その人との付き合いもしていません。
相手の嫌な面を見てしまったのも、残念でした。


No.6
<2023年09月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

多分どこに行ってもそういう
女性…同僚…先輩… いますよ
だしぬく?貶める?
何がやりたいのかわからないやつ…
答えはあなたの中にしかないんです。
あなたのやりたいことは、他人にはわからないし
紹介できないはず
あなたがこれ!としっかり条件見定めていて
それに合うものならまだしも…
うーん。友達とは仕事できないと思うのは
わたしだけですか
友情?あるなら壊したくないから
仕事とは分けますね。


No.7
<2023年09月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

皆さまありがとうございます。そのクリニックは母体が大きく各所にクリニックがあります。なので私は最初友人のいない自宅から近くのクリニックに面接では行くように言われました。面接後に事務長から連絡があり友人のいるクリニックが1番タッフがたりてないのを失念していた、申し訳ないけど明日雇用条件交付後働いてもらうので印鑑、口座を持参くださいねーといわれ、
「白衣の採寸もないのですか?そのクリニックだと遠方になるんですけど、、、」と断る気満々で話したら「紹介って伺ってますしこちらのクリニックは行き来はあるのは仕方ないのです」と気分を害されたようなので思わず翌日行きました。雇用条件も渡されて印鑑あとでいいです。では今から働いてもらいますという感じです。
No.1さまへ。楽しい気持ちで働いたらいけないですか。
こんなはずじゃなかったって思いながら働くのも苦痛。知り合い←あえて。の顔潰すのも苦痛です。
No.2さま それ言ってみたいです。だけど、、、
No.3さま 最初は扶養内で働いてみてと言われ条件が交通費手出し、雇用保険もつかないから無理ですと師長に話したら正社員で推すからと言われましたが2週間働いて母体から50代からの正社員雇用はなしとお返事がきました。
No.4さま アル綿の作り方にケチつけるってよっぽどでしょうかね。うちの地域はデイサービス系は必ず送迎付きなんです。運転免許必須ばかりです。運転苦手です。

前職はカルデは紙カルテで全てナースが書いて薬まで記入。
血圧もmmhg書かないだけでだから看護師は馬鹿といわれ
薬調剤までしてました。粉や水薬、調合全てです。もう神経こんなにもすり減らしたくないと転職したばかりなんですよね。


No.8
<2023年09月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

家から近くのクリニックに行く予定が、二転三転してる時点でハズレですね。
私もあったなあ、はじめは近くの老人施設。1ヶ月で遠くにしばらく手伝いにと頼まれ、まあ数ヶ月のことだろうと思って出向に応じたんですが通勤時間が倍以上になってやっぱり辛い。戻りたいと言ったら怒鳴られたんで辞めました。
なんか最初から遠くだと断られるから近い方で採用して出向命令出せばいいって計画してたように思います。
主さんの場合もだまされた感ありますよね。紹介と言っても勤務先が最初と違うし正社員でもないから話が違うんでやめていいと思います。
正社員にこだわると就職先がせばまるので臨時やパートでいいと思いますよ。私は、正社員を避けて仕事を選んでます。定時出勤定時退社、委員会や会議なし、それだけでいい。


No.9
<2023年09月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ではそこで頑張るしかないのではと思います。
楽しくなれるといいですね。


No.10
<2023年09月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

友人の紹介とか、その友人の方の発言とかにとらわれずに、
正規雇用で採用してもらえる職場でを探す、それだけに集中してみてはどうでしょうか。

長く働けば働くほど、発言もしやすくなる(歯に衣着せぬ物言いも増えちゃいますが…)し、
自分より後に入るスタッフも来たら今のような働きにくさは徐々に減ると思います。

なのでどこでも入って2年くらいは気を揉みながらの仕事になると思います。


※私も友人の紹介で今の職場にいますが、そういう酷いことを言われたことはありません。
しかしながら、長くいた先輩として業務の割り振りとか管理とかにギモンは生じてしまっているので、後輩としての私の気遣い能力が低いと感じています…。


No.11
<2023年09月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は紹介した側の悩みになりますが、紹介した友人は好き放題していつの間にか辞めてました。
本当に紹介した私の事を考えてる?って言う感じで、そりゃもう荒らすだけ荒らしてました。
有名人のエッセイや自己啓発本に強く影響を受けてて、「お金は要求していくもの。自分を安売りしない」とか「自分の時間を邪魔するような電話には出ない」とか「嫌な事をする無駄な時間はない」とかなんとか言って、契約時から強気な給料の話ししてましたし、嫌な仕事はスルーして自分のやりたい事ばかりやる人でした。最終的に仕事放棄して辞めて行きましたけどね。


それまでは、物知りで熱い思いを持った人やなって思ってましたが一気に冷めました。でも怖いのが、そうした人が順調にいってるよう見えてた時は、色々教えてくれてる事が正解のように感じてしまい、自分もそうした態度でいるべきなのかな?って思わされてた事です。もはや洗脳かっ!て言うくらいその人をリスペクトしてた時期もありました、、、。

自分が経験した体験談で大分話がそれましたが、要は自分の人生を左右するような事に関して、人を誘ったり誘われたりするのはよした方がいいと言う事です。
主さんも大変だと思いますが、いい経験になったのではないでしょうか。個人的には相手がマウント取り出したと感じた時点で辞めてもいいのかなと思いますけどね。


No.12
<2023年09月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

皆さまありがとうございます。
そうですよね、紹介したらしたで彼女ももしかしたら失敗したと思ってるかもしれません。謙虚にしばらく頑張ってみようと思った矢先、、、
ここしか吐き出す場所がなく自分で解決してよ!と思われる方はスルーしてください。
勤務日が日雇いのように変わります。5日間休みかと思えば四日間連勤なのは仕方ないにしても前日に明日は人が揃ってるからお休みしてもらっていい?と。
扶養内ってこんなに簡単に動ける暇な人って思われてるのが本当に憂鬱で。確かに言われたら動けますけど。コンスタントに働きたい、、、

私もNo.8さまと同じ経験して正社員はうんざりと扶養内にしたのですが勤務日が前日変更とあまり軽い扱いだなと。
まあ正社員の求人がそもそも50代では鼻で笑われる地域でして、、、。

 
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