ナースの休憩室（雑談掲示板）

50歳になります。
就活をしていますが、私の優先順位は
①扶養内で働くこと
②1日中今まで働いて長い昼休みは人間関係で揉める原因であり何回も巻き込まれてきたので半日勤務
③8万から10万は欲しいこと。

めぼしい求人があるとすぐさまハロワに行き、50歳をすぎていても大丈夫とクリニックに言われたらこの３つを確認してもらいます。
しかしながら今年に入り4つ面接しましたが
2人常勤の皮膚科でその2人が有給取るための要員。そのため月4.5回の出勤。トータル六万弱になる計算。
他はどう働いても12万になるので指摘すると年末調整します。夫の会社は月10万と決まってるので年単位だと困るというと税理士に聞いておきますので大丈夫ですよとだけ。
その他、少なすぎたり、多すぎたり、扶養内で働くってこんな難しいですか。
なんだかんだ連絡→履歴書送る→面接で全く条件が違うを４回も繰り返しており看護師で扶養内で働くのらこんなに難しいのでしょうか。

地域にもよるのでしょうか？募集自体が少ないのでは？
今まで4か所勤めましたが主さんの条件通りで勤務しました。
募集自体が少ないと大変かなと思いますがどうでしょう？

半日のみで○万という指定だと
難しそうですね。
やはりパートは、フルタイムパートの方以外は
フルタイムの人の穴埋め感がありますよね。
私もアラフィフではありますが
年代問わず○万指定は難しいのではないですか？
半日にこだわらず
月○万ならまだ探せると思います。
出勤日は少なくも、出勤したら夕方まで働くタイプなら
事業所により計算してくれ月の給与幾らにするを
してくれるところはあります。
相手にもメリットがあるからです。
主さんのように相手にメリットのない訴えだと…

私も似たような条件です。
転勤族なので正社員では無理。扶養で働いてます。
臨床離れて長くなってしまったので、クリニックや病棟は自信なくなったのでもっぱら老人施設です。
それも半日のパート。
引越しもあり色んな老人施設で働きました（長くて１年半）。
今休職中ですが、ここで働きたいって所がないんです。
半日で募集してるのはクリニックが多い。それも耳鼻科や眼科。
老人施設は時給が安い。１２００円が相場みたいな。
前の所は時給１５００円だったのでどうしても１２００円(>_<)になってしまいます。
最低賃金１０００円超えって一般では言ってますけど、看護師の時給って上がって無いですね。

いまだ「扶養内で…」と言われる方がいらっしゃるようで、ビックリですね。ご自分の貯蓄や年金額を把握しているのでしょうか？月10万を超過すると、具体的に手当がどのくらい減るのでしょうか？残念ながら看護師免許を持っていて働いていない人…すなわち潜在看護師は年々増加しています。ある統計データでは50万人とも。比較的若い世代の人も復職を希望されていて、即戦力や専門的な知識がないと50代は厳しいと思いますね。イベントの救護室の単発バイトくらいかもしれませんね。

家庭の都合でフルタイムで働けない人もいるってことを理解していただきたいです。
夫が転勤族って理由で正社員で就職は無理です（面接時に嫌な顔されます）。会社の都合で辞令が出ます。
土地勘ない所で新参者を受け付けない土地もありました(>_<)。言葉の壁もありましたよ。
知らない土地に自己都合でなく会社都合で引っ越すのってかなりのストレスです。
すぐに慣れる方もいれば、そうでない人もいます。

皆さまありがとうございます。そうですよね。
月10万にはなんとかできるけど全日出勤はありますと。でも2時間の昼休みって扶養内からしたら無駄なんですよね。
座ったまま全員携帯。買い物に行きたい！って思ってしまいます。求人少ない地域です。同じところが延々とハロワで回ってます。
ハロワに確認して履歴書の写真に履歴書書き直しそれだけでも時間取られます。だからハロワでしっかり聞いておきたいのに適当に返事する職場が多すぎます。ハロワに出す内容と
実際面接で聞くと全然違くて。せめてハロワから尋ねられたとき丸一日の勤務があります！と正直に答えてほしいのです。

④様の未だ扶養内で働きたいという人にびっくりしましたって私みたいな働き方まれなんですか。
50代の専門知識うんたらなんて聞いてませんよ。ヒラですみませんね。選り好みもしてません。優先順位って書いてますよね。潜在看護師なんたらというアドバイス、私への回答で合ってますか。ちょっとレスがトンチンカンでわかりにくいです。

どうして質問さてる内容と関係ないことわざわざ書き込むのかしらね
扶養外れて働いたら？ってアドバイスなら大きなお世話なのに。

No.１です。
主さんの地域は募集そのものが少ないのですね。
それはなかなか厳しいかもしれませんね。
まれな働き方ではないですよ！
年に一回集まって飲み会してるんですがそのメンバー私以外みんな前は正職員（そのうち1人は師長）ですけどみんな半日、週数回のパートです。
看護師以外の仕事だと融通きくかもしれませんが時給が下がりますよねぇ…

不快なお気持ちも分かりますが、50代の高齢看護師は仕事を選り好みしている状況ではないのです。どこまで妥協して働くか、自分の希望が全て通るのは難しいです。事業所にもメリットがないし。他の仕事を探して10万稼いでも良いのでは？

え？そうなんですか？夫が転勤族だと面接で断られるんですか？

扶養内というのは103万円以内、それとも130万円以内のどちらのことなのでしょうか。

仮に103万円だとして、東京都の最低賃金が1072円。つまり960時間以上働くと103万円の壁をこえてしまう。1か月だと80時間。1日4時間働いて20日勤務。あくまでも最低賃金だった場合で、看護師のパートの時給の相場を考えると…。そんな中途半端な人材は敬遠しますよね。

申し訳ないけど、現実を受け止めたほうがいいと思いますよ。

主さんの気持ちも分かりますが、１ミリでも自分の意向と異なるともう我慢ならないようですね。50代扶養内半日パートはとてつもなくおいしいパートです。ウェルカムで主婦の小遣い稼ぎを歓迎する職場はあるのでしょうか？

「選り好みもしてません」といっても①から③の条件に加えて、短時間でも欲しいと雇用主に思わせるような専門性のある知識や能力を持ち合わせてない。じゃあ他の常勤スタッフの勤務のスキマを埋めるような仕事は…それも意にそぐわない。人をひとり雇うのに、どれだけのコストがかかるのでしょうね。正職員の４分の１以下の働きしかできない人は、正直言って迷惑なだけですよ。育児のために時短で働いている人なら理解できますけど。

そうそう夫が転勤族って理由で面接時に嫌な顔されましたよ。私が４０歳の時です。
転勤って突然なんです。
こちらとしては長く働いて欲しいのに・・・・・って言われました。
私の友達扶養で働いてる人多いかも（デイサービス、クリニック）。普通の会社員の夫で転勤族でない友達です。子供が手を離れても扶養で働いてますよ。
なので世の中扶養内で働く看護師少なくないと思います。
今の新天地も１日４時間で週に１日～５日間って求人もありますよ。
私がこの前まで働いてた老人施設も正社員一人で他は半日のパートさんでしたよ。
７０歳手前の方も採用されてました。ずっとクリニックで働いてた方で今回が初めての転職って言ってました。

私も２年前にいろいろ事情があって、常勤を退職して夫の扶養の範囲で今は仕事してます。
確かにちょうどいいくらいの収入になるような勤務先を探すのは難しいです。
私はまず、希望より収入は少な目だけど１つクリニックに応募して採用されて、そこの状況（どれくらい代打出勤を頼まれるかとか、残業がどのくらいあるか、寸志は出るのか、出たらいくらくらいかなど）を知ってから、まだどれくらいなら働けるかを確認してから、もう１つのクリニックでダブルワークしました。週１～２コマでも募集してたりるんですよね。
で、ダブルワークして１年経った頃、最初に働き始めたクリニックで欠員が出て、その人の分を私が出ることになって、後から行ったクリニックは退職させてもらいました。
扶養で働くといっても、多少収入に余裕がないと、他のスタッフの代打勤務などが急に入ったりするので、ぎりぎりを狙わずに働いてます。勤務に融通利くほうが採用されやすいのもありますし。
ダブルワークするならうまいこと組み合わせていいくらいを狙えるかもしれませんよ。

私も同い年なので言いますが、高齢ナースの就活は厳しいです。今は看護大学も昔とは比べ物にならないほど増え、現場でも専門的な学習をします。大卒で若くて長く努めてくれて、フルタイムで制限なく働いてくれる人の方が採用側にもメリットがありますよ。
残念ながら「あれもできないこれもできない」と条件ばかり言う高齢ナースは完敗ですよ。高齢で専門的なスキルもないなら「なんでもやります！」ぐらいじゃないと採用はされません。

時給1800円くらいなのに扶養内って難しいですよね
週何時間くらい仕事されているのかなと思いました
地方だと時給が低いのでしょうかね

私は今年春に引越し→父親の入院（私がキーパーソン）→告別式→四十九日法要、納骨→財産贈与手続き。
本当環境の変化に追い付いていけずでした。ベッドに入ったら父親のことを思い返してしまい、寝付けないことも多かったです。（心残りなことが多くて）
夏も暑かったし。
パートのお仕事はインターネットで毎日検索はしていました。
そして家から車で２０分弱の所ですが老人施設の半日の仕事見つけ、面接受け即内定いただきました。
もちろん扶養内。私の他にも扶養内のパートさん何人かいます。
来週から仕事です。体がついていけるか分かりませんが、無理せず頑張ります。
将来的には訪問看護、訪問介護事業をやって行きたい事業所で。

みなさん、ありがとうございました。
また1か月前週4日半日。始発バス出発というのがちょっと悩みましたがもう選んでられないととびつきました。
そして10月の勤務表見てびっくり、週二回勤務。何にもきいてませんけど。母体が大きいと103万以内に抑えないといけないらしいですね？130万働けると思っていたのて。
もう泣きながら帰宅しました。No.１６様頑張ってくださいね。また教えてください。
皆様本当にありがとうございました。

施設系だと昼食介助挟んでの短時間勤務歓迎の所多いですけどね
自分の職場も、定年退職後などのパートの方大歓迎ですよ
時給も相場より低めです（うちは1800円）

18番さん
時給間違ってますよね…？
施設で定年退職後の時給低めで1800円だとしたら
今医療行為行ってる自分の時給は「！！！」です😅

時給間違っていないですよ
うちのあたりは1800円スタートが相場です

お返事ありがとうございます
すごいですねー羨ましい
その時給、看護師でもないです。
老眼もキツいしそんな高く無い時給でやることでは無いなぁ…やっぱ

10月から最低賃金上がってますから、看護師も時給2000円くらいの求人が増えてますね
地域差あるので日本国内も本当にいろいろでしょうね
地方から出稼ぎにきたご年配の方と仕事したことも何回もあります
お子さんの学費を稼ぐためにとのことでした

北関東ですが時給1200〜1300円結構見ますね。1500のところもありますし1800も見ますが、頻回に出くわすのは1300円.安いです。一般職の時給が900円前後です。
時折単発看護の派遣をしてきましたが、1900円(笑)地域差がありますから、103万で抑えるって難しい、とコメントされる方多いですが、あくまで主さんがどこに住んでるかによります。