ナースの休憩室（雑談掲示板）

40歳代看護師です。大学病院病棟経験10年以上、いまからだ壊して外来2年めになります。認定看護師を取得しましたが、外来看護師長は外来業務が優先ね、と自分の理想の認定看護師の活動はできず、外来では先輩から訴えの多い患者さんや面倒な備品カウントをさせられ、先輩は雑談しています。毎朝、起きると、行きたくない、と半泣きで。自分でもどうしたらいいか分からなくなっています。40歳代で看護師の転職した方、メリット､デメリット教えてください。認定看護師は、まだ期間ありますが、自分は更新しなくていいかな、と考えています

大学病院の外来勤務ですか？
体調崩されたのであれば恵まれた環境だと思いますよ。民間の病院やクリック、介護施設は人間関係だけでなく業務も過酷ですよ。
認定看護師の資格を活かしたいなら訪問看護とかどうですか？

エージェント使って転職活動した方が良いですよ
好条件で転職できるのにもったいないですよ
気持ちを切り替えて
その場所だけが看護ではないですよ

いやー、私47歳ですけど、迷走中です。

来月で１年ちょっと勤めた施設を退職し、病棟戻る予定ですが、やっていけるかなぁ。

最初は夜勤やらず、日勤から始めますが、常日勤あまり好きじゃないんです笑
夜勤やってる方が休みも多く感じるし好きだったんですが、家庭の都合で10年ほど夜勤してません。

40代の転職のメリットって思いつかないなー。
むしろデメリットの方が多いかも。
物覚えは悪くなってるし、転職って勢いとエネルギーがいるから動くの面倒だし、新人として年下にも気を使うし…

でも、50代はもっと辛いと思うので、動くなら40代かもしれませんね。
決断するのは今です。

私は大学病院を退職したものですが、、、
みんな外来に行きたがっていても空きがなくて泣く泣く小さな子供を預けて夜勤までこなしたりしていました。


その勤続年数で大学病院の外来であればある程度のお給料が入りますよね。
これからあと20年弱？認定の活動がしたいのか、経済的に安定して定年まで迎えるのか働き方を見極めた方がいいと思います。

認定さんで頑張るなら受け入れ先もあるかもしれませんが、新しい場所で人もシステムも変わって馴染むのに相当苦労はする気がします。
いまの部署の先輩が微妙でも、もし他部署に良い人、これからも関わりたい人がいれば転職はおすすめしません。

しかし辞める気があるなら、次世代の外来行きたい人たちに譲ってほしいなって思いました。

認定看護師があるので看護の力が試せる場所はある思います
快楽のお局さんにやられてきるんですね環境が合わないのなら転職もまだまだあると思いますが他の部署への移動は相談できないのでしょか？
身体と心があっての仕事ですよ

私もNO4様と同じコメントになります。
私も大学病院を退職した者です。外来に行くことが出来なくて家庭優先にして施設にしたのです。でもお給料は激減、200万円近く減りました。たぶん退職金も何年勤めようが数十万円。私学共済のような高い福利厚生・年金額もないのです。外に出て眺めて比べるとわかる元居た場所の良さ、主様も辞めてしまう前に気分転換をしながら少しでも長く居られるように努められたらいいと思います。
今の主様は先輩の動向を気にしてご自身がみじめに思われておられるのでしょう。でもそれはそれも含めての仕事料金だと思うことはできませんか。そもそも仕事は我慢手当。その我慢手当をプライベートにチャージしていく、意識変革したほうがいいのでしょう。泣きたいくらいその先輩が目障りなのもわかります。じゃあその先輩を先輩と思わずに何か別の悪徳キャラクターに変換したり、どうしても我慢できなければ管理職の見ている目の前で冷静な心持ちで直接対決したり。アセスメントして具体策を講じるのは認定をおとりになられるくらいの優秀な主様にとってはお手の物ではないでしょうか。今それがセロトニン不足で思考が及ばないのなら受診してお薬の力を借りるのも必要かもしれません。
NO４様の＞しかし辞める気があるなら、次世代の外来行きたい人たちに譲ってほしいなって思いました。
最終的には私もそう思います。