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中途の受け持ちについて

<2023年07月13日 受信>
件名:中途の受け持ちについて
投稿者:慣れない

家の事情で最近別の病院へ転職しました。病棟ブランク1年あり、未経験分野の病棟へ配属となりました。
皆さん親切で丁寧に教えてくれますが、基本放置で中途は入った時点で一人前みたいな扱いです。初日は先輩に付いて回っただけで、次の日は軽い患者さんを受け持ちました。
内科しか経験ないのですが、転職3日目で手術出しと重症患者さんを受け持ち付けられ、以降何かしらイベントのある患者さんを毎日付けられています。
前の病院とやり方もカルテも全然違うため、付いていくのに必死です。大丈夫?と気にかけてくれる方もいらっしゃいますが、自分から聞かないと教えてもらえません。
病棟勤務が1年ぶりですが、求められるレベルが高くて中途採用者への進み具合が早すぎないか...と思えてしまいます...。
やはり、どの病院も中途はこんな感じなのでしょうか?
転職すると新卒から働いていた前の病院の良さを今になって感じています。
経験を積みたいため、先ずは1年は頑張ろうと思っているのですが、みなさんは別の病院へ転職後、どのくらいで慣れましたか?どこも中途は一人前扱いなのでしょうか?もうやり方やルールなど分からないことだらけです。
よろしくお願いします。

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No.1
<2023年07月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もう前の病院には戻れないんでしょうか。
どこも人手不足で新人や若手指導に力を注がないといけないので、
ある程度の看護技術が備わった中途は放置ですよね。あとある程度経験あれば、必要な時は質問して進めてくれるでしょうという信頼(過信?)もあります。
部署異動してきた人と同じくらいの扱いな気がしますね。

たとえば部署異動でもローカルルールが全然違うので、日々こなしながらルールを知っていく感じですよね。知らずにインシデント起こしたり…。
でも患者さんの安全が守れていたらどうにかなります。
悩んでおられる責任感のある方なので、きっと大丈夫たと思いますよ。

1年後には景色が違うはずです。
人間関係や医療の質的なところでモヤモヤしていないならこのまま頑張っていいと思います。
逆にそこが違うなら転職もしくは前の病院に戻る方がいいと思います。


No.2
<2023年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

中途採用ありがちですよね
はじめての転職はすぐにやめる人が多いのかなと周囲見てて思いました
いろいろ条件がいいなら自分ならもう少し続けてみるかもです

 
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