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外国人看護師などの外国人留学生優遇について

<2023年06月21日 受信>
件名:外国人看護師などの外国人留学生優遇について
投稿者:匿名

日本で「中国人看護師」が急増 中国の大学と日本のNPO法人・医療機関が日本への留学を手厚くサポート。
中国人たちの学費・生活費(一人当たり150~200万円程度)に充てており、ある意味、日本の医療機関が中国人看護師を育成している状況にあると言えます。

との記事がありました。

おかしな話だと思いませんか?みなさんどう思いますか?私達の血税で中国人看護師育成されてるんですよ?日本人に対してではありません。

今の日本の話です。これが現実ですよ?

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No.1
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私達の血税で中国人看護師育成されてるんですか、税金ではないと思いますよ。
看護師を必要としている病院が出資してると思いますが。日本人の看護学生が就職予定の病院から奨学金を借りて3年働けば返済無用になるシステムもありますがこれも税金ですか。
元をたどれば、病院の収入は3割は個人、7割はこう的健康保険で賄われてるからその利益を学生に与えてるからそれが国のお金だと言いたいのかな?税金ではないような?
で、中国人だから嫌なのか、とにかく外国人は全て嫌なの?
中国人を雇いたいのは中国人が他よりも合格率高いからかな?漢字は日本と共通なこと多いから日本語検定も国家試験も他の国の人より合格率高いかもね。
合格率が低い人に出資するより、合格して人手不足の我が病院に来てくれる人を探してるんでしょう。
日本人は潜在看護師が増えていってなり手が少ないから仕方ないのかなーと。
介護は東南アジア系の人が多いらしいけど合格率低くて国に帰っちゃうようですね。


No.2
<2023年06月22日 受信>
件名:最新情報→これが現実です。皆さんどう思いますか?
投稿者:トピ主

日本政府、
ベトナム人看護師・
介護福祉士候補者を手厚くサポート 
渡航費用・研修受講料・
宿泊代・食事代はすべて無料、

生活費として
日額8.5ドル約1200円を支給 
既に1000人以上が
国家資格を取得し勤務に就く

…とのこと。どうやら、中国人看護師留学生より、ベトナム人看護師留学生の方がもっと優遇されてました。…
日本政府には腹が立って仕方ありません。日本人の看護学生と、臨床看護師を優遇してください。


No.3
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

え??どこからの情報ですか?日本よりも中国のほうが医療従事者の給与・待遇は良いですし、日本で学ぶより中国で学んだほうがレベルも高いですから。一部の研究機関は先端技術を盗んで…という話もありましたが、看護師の仕事のノウハウなんて次元の違う話。いまは東南アジアの国の方々も安い賃金では仕送りもままならないと、帰国される人も増えてるくらいですから。


No.4
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

育てるだけ育てて、その後は帰国はさせずに、低賃金で休みなく働かせるのでは?


No.5
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

法人の運営のための助成金や補助金といったものは一部は税金からかと思いますが。学生に対して支給されるお金はその学生が看護師になったら就職する予定の病院です。税金から支給されるのでもないし病院からのプレゼントでもありません。
日本人が病院奨学金を借りるのと同じです。国家試験に合格できなければ全額返金です。予定の3年を勤め上げず途中で日本に帰りたくなったらそれも返金です。
日本で資格持ってる日本人看護師はたくさんいても、看護師として働く人が少ないからこういう制度も必要なのでしょう。農業や漁業だって外国人留学生の職業訓練として安く働いてもらっているようです。
日本人の学生でも奨学金を病院から借りている人もいますし、看護学校は他の学校に比べて奨学金(貸与型)制度が多いです。人材確保が大変だから奨学金で学生を集めるのでしょう。仕方ないですよ。


No.6
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:シャドウアイズ

うちの病院にも日本語もできる中国の看護師さんがいました。なぜ辞められたかは知りませんが、
やっぱり色々な国の方が入院されたり通院されるので、中国語が出来る看護師さんが必要だからではないでしょうか?あとは同じ国の方がいると安心して治療出来るとか?


No.7
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

うーん難しい法律や税金の話はよくわかりませんが、うちに来てる外国人の方々はみんな真面目で勤勉で、頭の回転も早くてよく働いてくれます。
人が少ないうちのような職場では大切な戦力となってます。
これも現実です。


No.8
<2023年06月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

定年まで数年の准看護師です。正社員として働いてます。
通信で自己管理しながら…という気力体力なく
現状に甘んじていますが(汗)
外国の若い方をサポートして育ててくれるのでしたら
准看で現場を支えるオバサンにも
もうひとこえ配慮頂けると嬉しいのになぁ。
まっ、世の中自己メンテのできないオバサンには
厳しいのは承知の上で書き込み
気分悪くされた方いたらゴメンナサイ。


No.9
<2023年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

日本人の看護師を増やそうと看護大学を増やして社会的地位を上げてはみたものの、実際には仕事内容に見合った給料ではなく残業もつけられない。
辞めていく看護師も多くて人員が足りないから外国人労働者にお金出してでも頼らざるを得ないのでしょう。介護だって成り手は少ないし。
私が介護看護が必要な歳、体になったとき、みんな自宅で死を待つだけになるかもしれない世の中は嫌ですね。
どうなれば日本人の看護師が増えるのかしら。
看護大学や専門学校は授業料無料にしたら日本人看護師が増えるかしら?
無料にして看護師長続きしたらいいけどすぐに他の職業についたら困りますねえ。
外国人看護師は本国の学校を卒業して資格を持った上で来るから、3年間働きながら日本語を学び国家試験対策して受験するのだから政府が生活費を出すにしても安く介護として働いてもらっているのだと思うから日本人看護師を一から作るよりお得だと思います。ベトナム系の方たちは結局合格できずに帰る人が多いようです。あちらは出稼ぎでお金を手に入れ日本は労働力を手に入れ、トントン(win-win)だと思います。

トピ主さんはどうすればいいと考えますか。


No.10
<2023年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私たちの血税…というのは、ちょっとオーバーな気がしますけどね。そう考えると、病院の看護師の給料なんて、ほとんどが診療報酬=健康保険料(税)から出ているわけで。そんなに中国人を目の敵にするくらいなら、負けまいとスキルアップすればいいと思いますけどね。そもそもの話、医療機関という法人が出しているのですから、まるまる税金でないと思いますよ。


No.11
<2023年10月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

施設系は外国人労働者頼りになっています
もうこの流れは変えられないけど、円安の影響で帰国者も多いですね

 
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