ナースの休憩室（雑談掲示板）

病棟勤務ですが、休み希望が通りません。
リーダー業務もやりつつのスタッフなので、急な休みも取りづらく、シフトの勤務希望も通りにくいです。
体力的にもしんどいときがあるので、夜勤の連勤はやめてほしいのですが、人手不足で伝わりません。

上司というより看護業界全体の問題ですよね
夜勤ありの場合、転職しても同じ問題があると思います
夜勤免除者が多かったり、夜勤専門バイトが安定しなかったり、どこも同じでした

上司に不満というより、人手不足でシフトを組むのに難渋しているのは上司のほうですよね。ひとりひとりのスタッフが能力を高めて、ムダを省くような努力をするしかないようですね。