転職で半年経ちました50歳になります。
クリニックなんですが、まず看護師がバイタルを測り紙カルテに記入、必要な薬を書き次回検査と指示があれば全てしてから回します。
血圧や血糖のmgなどの単位を書いてないだけで怒鳴り散らされスタッフ全員いかにミスを人に押し付けるかで日々頭を悩ませていて滑稽で仕方ありません。健診などもあまりに体重や腹囲が正常値から遠いと指導しないといけないからと全て改竄します。尿検査も蛋白尿は±くらいだったらマイナスにしといて!と言われます。
毎日?マークで一杯です。師長が40代なのですが、院長から注意を受けるとまるで自分がしてないかのように「言っておきます」と答えるのです。はあああ?あんたがしたミスでしょ?と週に一回は体が震えるほど罪をなすりつけられるので、本当に怖いです。スタッフ全員ムカついて退職したり直訴してますが引き抜いてきた師長らしいので院長もわかっいるとは思いますが何も言いません。
昔の私でしたら3日で辞めてますが求人がない地域で
この仕事も見つかるまで2年費やしました。
でももう明日にでも辞めたい気持ちでいっぱいです。
クリニックルールってこんなもんですか。
引き抜いてきた無能師長ほど厄介なものはないですよ(経験談)
私は辞めました。腹の中ではおめーが嫌で辞めんだよって思ってたけど飛ぶ鳥あとを残さずで。
そのあとも2人辞めてましたね。
半年頑張ってるんですね。
私は半年で退職を伝え8ヶ月で辞めました。
それがクリニックという場所です、それがクリニックのレベルなんです。病院とも違います。
総合病院で働ていた時、そういう感じで引き抜かれた人がいたのを思い出します
クリニックの核にするような人徳ないのに、医師に人を見る目がなさすぎだったんですよ
医師と慣れていたそのスタッフがルールなので、もうそのやり方に従うしかないですよ
本当あるある話です
よく聞きます
皆さまありがとうございます。
うえっ!そんなクリニックが!という返信を期待してましたが郷に従えってことなんですね。
退職もこれまた厄介で師長を通さないといけないため、なんとか穏便にしたいのですが我が子が同じ高校で転勤や介護でとも言えず日々退職の理由とまた罪なすりつけられたよ、、、と考えながらの帰り道、、、。
もうこの年齢ならデイサービスかこのクリニック、、、
あと10年働けるかな。
追加
今日も師長がしてきたことが私のせいになり、もう退職代行まで使って明日から行くまいと怒り心頭です。
来週からパートの私しかしなきゃいけないコロナワクチン、胃カメラ、健診が山のようにあります。話が通じる先生ではないので退職代行で辞めます。
こんな仕事みんなで分担してするのが普通ではないでしょうか。
私がいなくなれば本人たちがしますよね。
色々すみません。
おー決断しましたね。
やってらんないですよねそんなの。
1人でそんなたくさんやるのなんて大変。
辞めて困らせてやれー
お疲れ様でした。
とうとう行動に出ますか。あちらから妥協案や提案があるかしら。今後の展開が気になります。
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