ナースの休憩室（雑談掲示板）

ある看護師がわざわざ言わなくてもいいような事を言ってきます。

私の事を良く言ってくれる人はいないとか、プライドをへし折るような事を口に出して、自ら認めるように仕向けてきたりします。

誰が聞いていても、不快になるような事をわざわざ、私の口から言わせるのでしょうか？

自分でも痛い程、良くわかっているけど、わざわざ口に出す事はナンセンスだと思っています。

誰だって、自分の弱点は認めたくないし、わざわざ他人に知れたくないはずだと思います。

その看護師は私のプライドをへし折ったら、自分のプライドが満足するのでしょうか？

もし、指導者や上司だとしたら、行き過ぎ、やり過ぎだと思います。
人によっては、パワハラだと言われる事もあると思います。

指導者であれば、本人のプライドを大切にしつつ、指導するのが、本来のやり方だと私は思います。

なぜ、このような不快になるような事をわざわざ言ったのか？疑問に思いました。


皆さん、どう思われますか？

あなたより上に立ちたい・自分より仕事ができるのが鼻につく・目障り・・・
そんなとこでしょうか。
焦ってるのでしょうね。
知らん顔してましょ！
まさに不快な事を言って自分のプライドを確立したいのです。
ピリついてるあなたを見て満足なのでしょう。

そんな人はターゲットを押さえて・押さえ込んだら、次に行きます。
気の毒な人が他にも居るはずです。
どうか気にせず強くいて下さい。
その方は長い目で見て残念な人ですよね。
頑張って下さい！

嫌味を言われた時は
①え？どういうことですか？（あくまでも淡々と、わからないテイで）
②そうですね。それがどうかしましたか？
③（こっそり自分だけに聞こえるように何か言われた時）すみません、もう一度おっしゃっていただいてもよろしいでしょうか？（こっそりいうこと＝自分は悪者になりたくない、周りに知られずに相手にダメージを与えたい、という心理を衝く。）
④そうなんですね。ありがとうございました！（強制終了）

人に悪口を言いに行っても、相手がそれを受け取らなかったら、その悪口は相手に返ってきます。
私はYOUTUBEでこれを知りました。結構そういう動画ありますので、検索してみると面白いですよ。そういう人の心理も理解しやすく解説しています。

すみません
指導者からではないですが、以前勤めていた病院で50代ナースの新人さんから、誰々さんがまるまるさん達（私含め3人）のこと、こうこう言っていましたよーって言われました。
仲違いさせようとしてます？
本当余計なお世話。こういう事わざわざ教えてくる人って何がしたいのか。
本当に言ってたとしても、当人に言う必要はないのでは。

今まさに主さんと同じような感じです。そしてNo3さんと同じようなスタッフが居ます。
「あの人があなたの事悪く言ってたよ」と親切のツモりで話してくるのですが、
まったく持ってウザい。
言ってしまえばあなた達が人員不足を引き起こしているのに。
さすがに私もこの人達とは働きたくない。
変にプライド高くて人を蹴落とす事しか考えず、自己主張強くて、看護師じゃなくてただの意地悪なおばさんですよ。
馬鹿バカしい。
私は巻き込まれたくないから流してますけどね。長く勤める気はないです。