派遣先なので、黙って郷に従っていました。
気切と、口腔の吸引チューブが同じ。カビが生えたら交換。
点滴の輸液クレンメチューブは1週間使用。
入浴時、cvポートの針はアル綿で拭いて、再利用の為、また刺す。
バルーンカテーテルは漏れても、一ヶ月経つまで交換しない。
コスト系ばかり。。これだけケチるなら、医療の受け入れするなって思う。
他ありますか?
医療行為じゃないんですが、酒臭かったりしたことがありました。あと廊下とかで仕事中なのに合コンの話をしている人がいました。
派遣先とはいえ、同じことをしていたから懺悔でしょうか。トピ主さまも同罪で法の裁き、または行政処分を受けることになりますが、是非とも監督官庁に報告して下さいね。みんな同じようなことをしているから、というのは免罪符にはなりませんから。多くの真摯に対応している施設が迷惑しますから。
職員の手袋仕様は一人1日2組まで。
流石に20年前の話ですが、おむつ交換をずーっと同じ手袋使うだなんて、早々に辞めました。
色々ありすぎたなあ。
私も派遣に行ってますし、
何なら施設で常勤で働いてますから…
特定されなくても、賃金もらっている勤務先の
守秘義務は守ってくださいね。
どうこうより、信用問題。
・看護記録に修正テープ使用する。
・入浴時廊下でストレッチャーにいさせてバスタオル一枚かけておく。
・サーフロー刺入部透明フィルムではなく肌色テープで固定するので刺入部見えない。漏れるまで入れ換えない。
・夜勤看護師がナースコール対応せず、オムツ交換で回っていた助手さんが痰づまりで心肺停止になっている患者さんを発見する。夜勤看護師はラウンドせず、何をしているのか。謎。
我慢できず転職しました。
施設等にはよくアルアルですよ。
経営の為にコスト重視ですね。
施設じゃないけど某大学病院。喫煙者が何人か居て、病棟のカゲで喫煙。そんなところを患者に見つかって指摘されてもスルー。勤務中なんだか休憩時間かわからないけど併設されている宿舎まで行って喫煙。救急とかICUの看護師が多くてビックリ。
今はどうか知らないけど、気切の人工鼻の代わりにペットボトルの口部分をカットして濡れガーゼで口部分を覆ってた…。
ガーゼ午後には乾いてるけど…。
あとゾンデが貫通する後頭部の褥瘡に毎日イソゲルだけとか…。
生活保護の寝たきりだけを主に受け入れていた施設です。
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ナースの休憩室(雑談掲示板)