ナースの休憩室（雑談掲示板）

ウチのクリニックではコロナワクチン接種をやっています。
4回目の今は1日7人〜14人。昨年の今頃は1日6人〜18人やっていました。
暇なクリニックなのにわざわざ時間外にやっています。
しかしスタッフへはなんの手当てもありません。
他の現場では手当ては出ていますか❓

クリニック勤務です
ワクチンは時間外ではなく診療時間内に多い時で60人、最近は30〜40人やってます。
ほぼ私がワクチン担当ですが手当など出たことありません。
パートで入職時の契約で賞与なしだったので仕方ないとは思うのですがこれだけワクチン打ってワクチンで儲けてるのに一度も手当がないのはちょっとケチくさいなぁ（他の常勤や準パートさんはボーナスはずんだそうです)と不満はあります。
でも実際どうすることも出来ないです。
他のクリニックに勤めていた時、頑張りを認めてくれ臨時で賞与をいただけたことがありました。
ちょっとのことでモチベーションが上がるのになぁと思いますよね。
主さんのところの数なら手当はちょっと期待薄いかも。
せめて時間内にやって欲しいですよねその数なら。

４回目って、区分けが理解しがたいのですが、ワクチン接種が始まって時間が経っていても、１回も接種していない人もいれば、４回目となる人も。和的には４回目の人のほうが少ないはずですよね。１回も接種してない人は４回目とはなりませんから。うちは１回目はファイザー製のコミナティーを通院している人に15人。手当なんてなし。病院として公的支援があったかは知りません。時間外なら時間外手当くらいは支給してもらったらどうでしょうか。

ワクチンだろうがなんだろうが時間外労働でしたら時間外手当がつくのが当然です。
タダ働きの強制は法律違反。

ワクチン手当というか全部ひっくるめて危険手当を月に7000円しかもらってない。パートだからボーナスもない。

トピ主さんの言う手当とは、接種業務のための残業手当のことですか？それとも危険手当？

ワクチン接種業務自体は危険業務ではないのでは？ワクチンを受けに来るのは感染者ではなく非感染者ですよね。危険手当はなくても問題ないと思います。時間外手当（割増賃金）が出ないのは問題ですが。

ワクチンを打つことが危険業務にはならないと思う。
営業時間を延長してやってるの?
ボランティア?奴隷?

ワクチンの筋注は手当がつかないと思いますね。危険手当なんていうと、採血だって欲しいくらい。