ナースの休憩室（雑談掲示板）

訊かれてもいない、頼まれてもいない、のに何かと横合いから首を突っ込んで来て偉そうに口出ししてくる人。本当にうざい。ふんぞり返った態度で、一人でいい気になってしゃべっている。内心「あなたに訊いていません。うざいからいちいち介入してこないでください。」と言いたい気分です。そこは大人なのでスルーできないときは遠回しに気分を害していることを伝えていますが、当の本人は気付いてくれません。鈍感なのか図々しいのかどちらなのかなと思います。

自分に酔ってるんですよね。
勝手に、何でも知ってる人、結構上の位置にいると思ってる。
勘違いも甚だしい！　だから気づかないんですよね。
目立ちたいのもあるのかな。
例えば「あれ、これコッチに入ってるねー」と話してると
「えーー！ごめーーん！私かも～～～～」肩をすくめてキャッキャと・・・
アンタ昨日休みだったじゃん・・
あなたじゃないよ！と言われたいために((疲れる・・))
『あーそうなんだあ、アッチに入れておいてね』とわざと答えてます。
だって自己報告したしね。

本当ウザイよね・・・

いますね、どこの病院にも。
とにかく野次馬根性がすごい。何でそんなに他人の動向が気になるのか、さっぱり分からない。
それを知ってどうなるの？っていいそうになります。しかも大体都合悪くなれば、文句垂れ流しだし。他人を把握しとかないといけない病気なので、思う存分振り回して(自分の情報を与えまくって)疲れさせる方向で対応しています。
キャパオーバーさせるというか。相手にとっていい情報も悪い情報も関係なく、渡しています。
後はﾌﾙ無視ですね。

そういう人は気にしないのが一番。たまーに、トップに直談判してくれるところもあるから、そんなところは利用して。

「えーー！ごめーーん！私かも～～～～」肩をすくめてキャッキャと・・・
アンタ昨日休みだったじゃん・・
あなたじゃないよ！と言われたいために((疲れる・・))
『あーそうなんだあ、アッチに入れておいてね』とわざと答えてます。
だって自己報告したしね。

不思議な人ですね、全部その人のせいにできるなら自分のミスも押し付けたい。

仕事に関することなら、良かれと思って言ってきているときもあるので一概にうざいか決めつけるのはどうかと思います。私語雑談のときに聞いてもないことを話し始められたら確かにしんどいですが、業務上のことに関してはむしろ情報交換、共通認識を得るための必要なコミュニケーションではありませんか？

No.5さんの言うように、仕事に関することもあるので、なんでもかんでも「ウザい」といって拒否するのもどうなんだろう。「自分だけ聞いてないよ〜」と疎外感や悪口を陰で言ってると思ったりして。まあ、そういうときは、話し始めたら「それって仕事の話？」と聞けばいいと思う。

担当者でもないのに横合いから介入してきて偉そうにさも分かったような言い方されるとやりづらいですね。意見を求めらてそれに応じるのはいいですけど。介入しておいて中途半端に途中で丸投げされると迷惑ですね。

いる～～～！！！
めっちゃ分かります！いますよねそういう人！
他人の仕事に首突っ込む前に自分の仕事さっさとやってこいよって毎回思ってました！！
向こうは悪気がないか悪意を隠してるから正論ぶっこんでも「親切で言ってるのに」って周りに吹聴して、こっちが悪者認定されそうだから我慢するしかない。けど、地味～にイライラ募ってHP削られていくんですよね。
もう私は程よく無視して、自分の仕事に手を出されそうになったら「私の仕事なので」を連発して学習してもらいました。それでも数ヶ月かかったです。

またしても自分の担当でもないのに横合いから首を突っ込んで、その担当者を無視してさも「自分は出来るんだ」オーラを醸し出していい気になっていた。本来自分の担当しているチームのことをしないで、他のチームのことに中途半端に介入しているから迷惑。他のスタッフが行ったことをあたかも自分が関わったかのように記録していたから指摘して削除してもらった。全くどこの何様？他人のことに介入する前に自分の仕事をしてほしい。余計なおせっかいは迷惑です。