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これって、ハラスメント?(その日の担当患者を当日勝手に替える人がいます)

<2022年04月15日 受信>
件名:これって、ハラスメント?(その日の担当患者を当日勝手に替える人がいます)
投稿者:匿名

わたしの部署では、その日の担当患者を当日勝手に替える人がいます。また、替えたよ、とかも一切ないんです。突然、休んだひとがでたわけでもないのに、これまで、月1はありました。初めは、大人しく黙っていましたが、がまんも限界で上にチクろうかと、悩んでます。

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No.1
<2022年04月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

言えるものなら言った方が良いです。
私も以前働いてた病院でもありました。
結局自分の苦手な患者さんを他の人につける感じですよね。
私が働いてた頃プライマリーって言ってたかな?入院時に関わった患者さんをそのまま退院まで担当する、または前に担当していて再入院で入院してきた患者さんをまたも担当するシステム。
クセのある患者さん必ずって言っていいほど私につけられてました。
ええっ前回入院はあなたが担当してたからあなたがまた担当するんじゃないの?
本当に嫌な病院でした。


No.2
<2022年04月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

必要があってそうなさっていると信じたいです。その人が特定の患者の担当が嫌、とか逆にプライマリーとかでどうしてもケアに関わらないといけないとか自己都合であるのならそれはそれでいずれにしても公言していただいてほしいところです。
その変更の時間帯も気になります。1人2人出勤してからの無断変更は迷惑キマワリない。その人自身が1番に出勤してきての変更ならまだ許せるのかなあ、と。でも前日情報や心構えをしていての出勤をしている主様にとってはそれどころの話ではないのかもしれません。周囲はそれでどう思われているのか情報収集されてはいかがでしょうか。まずは認識されているのかどうなのか、不快ではないのかどうなのか、を聞くのです。その時の注意は自分が不快だから同調してほしいという気持ちを前面にしては負の根回しになるので聞き出す言葉に配慮が必要です。決して陰口にならないようにしましょう。さらっと、サラッと明るく。


No.3
<2022年04月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

この投稿内容だけでは判断し辛いのですが…。

変える理由にもよるのではないでしょうか。
患者の状態と勤務職員、病棟の状況に合わせて臨機応変に変える事は悪くはないと思います。

そういう臨機応変ではなく、一部の権力ある看護師が、ただ気分次第で変える、楽しようとして変えるとかなら問題ですが、上にチクる前にまず現場内で当人に確認する、働きかける方が先だと思います。


No.4
<2022年04月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みなさん、ご意見ありがとうございました。きいていただいただけでも気持ちが軽くなりました。
数名すでに出勤し、準備してるのに(自分の担当はかえず)他人と他人の担当をかえるんです。その部署に長くいるクソヤローです(乱筆失礼いたしました)

 
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