ナースの休憩室（雑談掲示板）

54歳の看護師です。
40代前半で夜勤に疲れて病院を辞めて10年、半年から一年周期で仕事を変わりました。パートで採用されれば人手不足だからと正社員、正社員で採用されると、急に夜勤必須と言われたり、直近では2年いたクリニックが業績不足であまりの給料の激減ぶりに退職しました。
この10年扶養に入ったり、社会保険になったり
現在国民保険、国民年金になっており、貯金を切り崩してます。
最近バセドウが発症し、もう仕事を諦めようと思ってますが、朝から絶望感が酷く起きれません。高校の娘にも悪影響だなと思いますが動けません。心療内科も行って薬を貰ってますが、効いてる感じがしません。ただただ働きたい。
この年で選んでる場合じゃないのですが、
クリニックで働きたいのです。
　田舎のため派遣もなく、求人もなく、ただただ毎日呼吸をしている、食べ物も味がしない。
クリニックの採用、無謀でしょうか。50代は無理！と面接でも弾かれてます。

私も50代で現在休職中の求職中です。
50代…心身ともに色々不調が現れますね。
甲状腺のご病気もあるとか…。しんどいですね。
私も日々悶々とし、絶望感や焦燥感、抑鬱感など精神的に辛い状況下にあります。
何だかもう社会復帰は難しいのではないか…。などつい良くない方に考えがちになります。けれど、ネガティブな思考の時間も正直勿体ないですよね。
50代なりの人生の過ごし方、一歩が踏み出せるよう私も何とか踏ん張らねば…。
共に頑張りすぎない程度にやってゆきましょうよ。

同じくアラフィフですが。
デイで常勤で何年か働いてます。
一般的にこの年代のクリニックが無理かどうかは分かりかねますが、地域差もあるのではないかと？
うちには50代でクリニックからきたパートナースがいます。
なぜクリニック狙いなのでしょう？
内科がいい、透析がいい、じゃなくクリニックなんですね。しかも給料が減るのも困るんですね。
そしてシフトの変更も対応できないとなると、
難しそうな…。
多分それは何才でもはねられませんか。
雇う側からして使い勝手が悪いですもの。
あと履歴書が汚い（失礼）のも、どうせすぐ辞めるんでしょ？って見られます。経験上。理由なんて先方は見ないですから。
そして体調も悪い人に面倒見てもらいたい人…、いないと思うんですよね。主さんも通院してるから分かりますよね？通院先の医師や看護師が具合悪くてグダグダな様子でしたら、
ちゃんと対応してくれるか不安になり、よそへ行きませんか？
身体を治す方が先決だと思います。
どうぞご自愛ください。

クリニックにより全然ちがいます。
通院しているクリニックには3人のナースさんが居ますが5.60代です。先生はもっと上。
当然長く居る方達です。
はたまた新しいクリニックには若いナースさんが勢ぞろい！事務員さんも若い！
通院している所に空きがないかと数年伺ってましたが・・全く。
若い先生が採用してくれるわけはないし。
以前いたクリニックで募集した時に50代の方が来られましたが、「覚えられない」等で1日で辞めて行きました。
院長は「年とはこういう事だ」と実感してました。
同じく50代ですがかなり難しい事だと思います。

心底やりたいことがあって情熱的にクリニックを志望するなら採用してくれるところはあると思いますが、何だか志望動機が弱いです。
ご自身でも気づいてますが、ただでさえ転職回数が多く、病気や年齢というハンデもあるのに、あれ嫌これ嫌じゃ難しいと思います。求人がないのではなく、分不相応な選り好みをしてるから決まらないのではないでしょうか。自ら門戸をせばめてます。
最優先事項はなんですか？とりあえずでも働きたい？収入？クリニックじゃないとダメ？あれもこれもはまず無理でしょうね。
相手に色々妥協させる分、あなたもどこかを妥協しないといけないと思いますよ。

ありがとうございます。同じような状況で、私たち頑張りましょう❗️と力が出ました。私の周りでも仕事を辞めた人何人かいます。結局ようやく働きたいところ見つかる→面接→結果待ち→不採用を繰り返し、50代で新たなところに行った人はいないです。
　もう新しいところでは、力勝負の訪問介護しかなくて、どうせまた挫折してしまうかなあと思ってます。
が、まだまだ働きましょう！サクラサクの報告し合いましょうね。

せっかく長文頂いたのに、汚い履歴書の一文をみて、
先が読めなくなりました。ごめんなさい。

そうですね、70代の院長のクリニックに採用されましたが、
初日から「使えないおばさん雇ってしまった」と朝礼時に言われ翌日退職しました。
　8人スタッフがいて、4人即日退職したと昼休みスタッフから聞いて、私もこれから認められることはないだろうと確信して辞めました。
こんな感じですね、雇ってもらっても。
　ありがとうございました。

田舎のクリニックは代々医者の家系のところが多く、看護師は縁故採用のことが多いと思います。クリニックの経営も厳しく、給料や福利厚生も少ないです。業務も朝の待合室や診察室、トイレの掃除も。他での経験が長くて、互いの医者同士のツテがあれば50代でも…ということはあるでしょうけど。ハローワークで相談してみたらどうですか？

私もクリニックで働きたかったのですが、もう、50代になると、年下の院長のクリニックでは、採用してくれません。
採用してくれるのは、、、
年上の危なげなお年頃の院長。。。
面接に行けば、即効で気にいってもらえますが、医療が古い！！
とても、危なげで働けたもんじゃありませんでした。
そんで、院長がお気に入りの意地悪古株看護師が必ずいますから。
即効で辞めざるを得ませんでした。

そんなこんなで、大好きな採血や点滴があるクリニックは諦めて、介護施設へ転職しました。
クリニックの何百倍もやりがいはありますが、医療行為は0.5割しかありません。
大好きな採血や点滴はたまにしかなく、寂しく感じています。
あるのは、急変処置。。。
急変苦手なんだけどー！！
こんなんだったら、救急に勤めていれば良かったです。
クリニックだったら、こんなに救急に携わる事なかったのにね。
OPEする所でなければ、、、
あっても、Drがいるし、、、
急変あるとしたら、年上の危なげなおとし頃の、、、(想像にお任せします)

なんで今、介護施設で夜勤しているの？
クリニックは夜勤なかったのにーぃ！！
と不思議に思いながら働いています。。
少々、残念な気持ちも残りますけど。。。
今、長引くコロナ禍ですし、クリニックで働いていたら、コロナは勿論！多種多様なわけのわからない感染症にかかるし、退職金は少ないから、ま！！イイカーァ！ｶｧｶｧと思っています。


主さんも、そろそろ方向転換してみてはいかがですか？
何もクリニックにこだわらなくても、、、
そういう、お年頃なのではないでしょうか、、、！？

私は何処へ転職しても、看護師は看護師！！
看護師としての姿勢、My ﾎﾟﾘｼｰを崩さずに働いています！！！

主さんのようなベテランとしての経験を必要としてくれるところは必ずあると思いますよ！！
めげずに、クリニック以外で探してみては？

50代でのクリニック採用はパートならあるかもですが常勤は中々レアだと思います。今いるスタッフより上の年齢のは人は採用しないとか定年まで後何年しか働けないとか…特に新しくて若いDr.のクリニックはほぼほぼ無理なんじゃないかなと思います。
年齢が上のDr.のクリニックは中途採用中々ないような気がします。
選ぶ範囲が限られてきます。採用側が選ぶんです。
ただ運良く欠員が出て採用なんて事があればいいですけど…
私も現在同じ歳です。40後半で長年勤めたクリニックを家庭の事情で退職してからは思うような就職出来ませんでした。同じ内科経験があっても不採用が続き、今はパートで内科に勤めています。運良く同じ世代の人ばかりのクリニックです。デイや老健などはありますけどね。

トピ主さんは冷静で客観的意見を求めている訳ではなさそうに思います｡弱った心を励まして欲しいだけですね。この状態で働く事はとても難しいと思われます。

クリニック
まさに辞めたい最中の40代です
病棟より、人間関係は狭いし、Dr.の気分に左右され、まして、自分も仕事を覚えられず、どんどん自信を失くす日々
このサイト読みながら、辞めるのは留まらねばならぬか、と葛藤しています

相談に応えれば良いのに勝手に主さんの気持ちを決めつけ働くことは難しいと決めつける。
こう言う人には質問に答えてほしくないですね。
なんの参考にもならないですし　最近こう言う人をちょいちょい見かけます。同じ人なのかな

沢山のお返事ありがとうございました！
No.11様心弱りますよー、あれだけ不採用にされたり、うちは40代まで！20代30代のお子さんの具合が悪い時に急遽入れますか？(いわゆる待機要員) 自分の希望は言えない、、、など。
　ヴィヴィさん、私20代の時は救急にいましたが、20年前の手技、手順そこそこのルールがありますよね。
そして、仕事内容はNo.8様がいうようなとこしか確かにないんですよね。
はなみつさん、頑張れるなら頑張ってほしいです。求人がわんさかあるとこなら別ですが。

ちなみにパートでもよいのでが、求人内容と実際働くと
全く条件が嘘の所が多すぎるのでだったら正社員をと思ってます。午前中のみの求人が一日中だったり、最初の1ヶ月は時給が800円代だったり、トータルすると月に4.5万とかです。
　とにかく私のわがままのようですので、もう一度考えます。
ありがとうございました。