ナースの休憩室（雑談掲示板）

ハードな勤務とは、どのような勤務でしょうか？

私は、週６勤務の次の日は１日休みでまた、週６勤務始まる。
そして、最後の勤務は夜勤だったりします。

イジメですかね！？

楽な…の投稿と同じ方かしら？
ハードかどうかは業務内容に依存するので、なんともコメントできないです。
他の人に「ハードですね」と共感してもらえると救われるのですか？
イジメとかネガティブな考えだと、どんな仕事もイヤになりませんか？

早速、お返事ありがとうございます。

そうですよね。
ｲｼﾞﾒだとか、ｲﾔｶﾞﾗｾだとか!?と疑ってはﾀﾞﾒですよね。

『私は頼られている！期待されている！！』
と思って、連日働けば、職員も患者も喜びますよね。

毎日、毎日、ﾘｰﾀﾞｰ業務ですけど、頑張ろうと思います！

と言っている側から・・・・・
ｿﾞｸｿﾞｸｿﾞｸーーー
ZOZOZO～～～
得体の知れない冷感。。。

楽な？
とは違いますけど、、、

うちの夫は某大学病院の医師ですが、日勤のあとに宿当直(夕〜朝)して、翌日も日勤。連続24時間の勤務。最近、問題になって是正されましたけど。宿当直手当なんて、一銭も出ませんでしたけど、何か？

医師と比べられてもですね～。
職種も仕事内容も給料も違いますし。
手当てが安い！たって、看護師から見れば、、、

とりあえず、ここは、看護師の雑談ですからね！
医師のように、ガッポリ貰っていれば、話は別ですが、、、笑

あ、でも、最近その勤務やりました。
私は家へ帰れば母親ですから、家事育児もやっていますけど？
何か？？

とりあえず、お互い、お疲れ様でした～！！ﾊｯﾋﾟｰｴﾝﾄﾞ

若い頃であれば、こなせた勤務も今は苦痛でしかないです。

これが、たまたまついてしまったのであれば、頑張りますけど、ｲｼﾞﾒとなれば別。
ｲｼﾞﾒだとは思いたくないけど、こんなことされたら体の弱い私は体、壊しちゃう。
誰も治してくれないのだから。
その前から、勤務表を作成した人から数々の嫌がらせをされ、体壊しました。
多分、退職に追い込みたいのですよね。
労基に相談しようと思います。

3番さんの「何か?」って
いや、誰も何も言ってないのに。面白い人ですな。

ところでトピ主さん６連続勤務お疲れさまです。
そういうハードな勤務のときはどこかに連続休暇が固まるのでしょうか。
私は勤務希望を出すときに休みの指定はしないけれど連続日勤は４日までにして下さいと頼んでます。すると休みは必然的に散らばって楽です。
旅行などで連休希望を出すときは連続勤務可にしてます。

お医者さんで周産期センター勤務の小児科医は家に帰らず半年病院に泊まったって話をホームページに載せてましたよ。
自分も小児科勤務していて自分の担当の子は常に気にかけていつでも来てくれる医師が頼もしかったです。それを見て看護師は交代勤務で８時間すれば買えれるけどお医者さんて大変ねと思ってました。

成人に異動したら医師が夜間当番制をしていて急変や看取りも主治医ではなく当番対応でした。これならだいぶ医師の負担は減るけどどうも頼りないです。

働き方改革で色々変わってくるのかしらねえ。
私は今は日勤のみで週５日勤務、もう交代勤務はできそうにないから続けてるけど水曜あたりも１日休みだといいなあと空想し、日曜夜は悲しくなり月曜朝は叫びながら布団から出てます。

看護師を対象とした掲示板ですから、それ以外の職種がハードとか書かれても「関係ないでしょ」ですか。医師は大学病院の医局に所属して、ときどき外勤と称して連携病院で安い報酬で働かされて。そのときの経験やツテが、将来において勤務医や開業医になったときに役立つ。看護師なんて、替わりがいくらでもいる。いやな職場は辞めても次がある。なんて、タカをくくっていると、体力が衰える40代から仕事がきつくなる。辞めても次がない。人生と同じく、看護師としての働き方も、早めに自分から考えておくべき。