ナースの休憩室(雑談掲示板)

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恨んでいる職場はありますか?

<2022年02月15日 受信>
件名:恨んでいる職場はありますか?
投稿者:匿名

転職歴がある看護師でしたら、ひとつやふたつ、恨んでいる職場はありますよね。
いくら、やりがいがあったとしても、こればかりはどうしようもありませんよね。

私は・・・
・勤務変更当たり前で、勤務変更後、週6~7日勤の超ハード勤務が、月に2回必ずある
・前残業当たり前(やらないとイジメに合う)
・業務終了後の時間外、私だけ支給しない
・書類を渡さない(雇用保険者証、給料明細表、退職後の離職表etc...まだある)

超ブラック!!!

いくら、個人(私)を雇い主が恨んでいても、こんな法律に違反する事をやってはいけませんよね。
(個人経営ではありません。)

黒歴史だし、ずっとずっと、恨んでいます。。。。。

あなたは、ありますか?
今でも、恨んでいる職場は・・・

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No.1
<2022年02月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

転職歴…両手で足りないくらいですけど、恨んでいる職場、ないですね。どこも後ろ髪を引かれるような…そんな感じですね。恨んでいる…そんなところがいっぱいあったら、穴がいくつあっても足りないですね。禍福は糾える縄の如し、という故事もあります。いいこと、ありますよ。さあ準備して。


No.2
<2022年02月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は転職歴多数ですが、嫌な思い出として残っている職場は新卒で勤めた職場です。都市部の3次救急の大病院です。

・新人はパンツタイプの制服はNG。ワンピースを着用
・プリセプターの指導が行きすぎ。看護技術、疾患、検査、振り返りの4冊のノートを作成させられ、当日の受け持ち患者の事前勉強ができてないと受け持ちをさせてもらえない「技術ノートにおむつ交換の事前学習がないよね。じゃあ、今日は患者を受け持てないね~」
・毎日日付が変わるまで居残りさせられた。もちろん残業代なし
・それを見て見ぬふりする病棟師長

という感じで精神病みました。
今更恨んでも仕方がないし、「あのク○プリセプター!!!!!」と時々思うこともありますが、段々と記憶の底に向かって沈んで行っている感じです。


No.3
<2022年02月15日 受信>
件名:あります
投稿者:匿名

職場と個人に恨み忘れません。多分一生。


職場としては、ブラックな勤務体制で私含め多数過労で倒れた。また、新人いじめして辞めさせるお局の放置等。

個人では、自分の事は棚に上げて新人いじめが趣味なオバナースや自分より能力あったり社会的ステータス↑と勝手に僻んだり嫉妬で事実でない悪口や移動させる管理職。

理不尽なケースで虐げられた件についてやられた方は一生忘れないから、呪ってますね。


No.4
<2022年02月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

恨み辛みを綴ることで少しは落ち着きましたか?
失礼かと思いますが、そんなことで目の前の幸せ、安らぎを逃したら勿体ないですね。忘れましょう。同調者が現れると、さらに焼け木杭に火が点きそうですね。お大事になさってくださいね。


No.5
<2022年02月16日 受信>
件名:あるあるー!
投稿者:匿名

ありますよー!

職員証をくれない
給料を勝手に間違えて多く振り込んどいて「返しに来い!」と逆ギレ
私にだけ職場の電話のパスワードを教えない
入職したら勤務条件を勝手に変える
給料明細くれない

あー、思い出しただけでイライラする!
1ヶ月で辞めたので履歴書にも書かず、無かったことにしてます!
常にナース募集してる、ザマーみろ!


No.6
<2022年02月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私もありますが、自分の転職に対する甘さもあったなと反省しています。
うまい話しにのせられて、転職したけど現場はブラック過ぎたりとか(労働時間や書類の不備や衛生面など、挙げたらキリがない)
異性関係のトラブルにあったりとか。
山あり谷ありを実感しながら生きてるって感じです。


No.7
<2022年02月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

恨みをバネに生きていくのは、しんどくないですか?自業自得という仏教の教えがあります。過去に呪縛されることなく現実を見つめたほうが。


No.8
<2022年02月16日 受信>
件名:あります。
投稿者:匿名

・嘘つき扱いをされる。
・午後から休診日とは知らず、受診しに来た患者さんに診察をして良いと私が言ったと私のせいにされました。
(看護師なのに、受診して良いと言いません。医師に聞いてみますとは言いますが…。)
・他の職員のミスは、全て私のせいになる。
・パワハラとモラハラ。
イジメとあだ名をつけられる。
・検温が出来ないと言われる。
・いっぺんに何でも出来ないと文句を言われ、患者さんの前で怒鳴り、上司にチクられる。
(上司も片方の意見しか聞かない人でしたが、この時は両方の意見を聞いてました。)
いっぺんに何でも出来ない事、患者さんの前で怒鳴る事をそのまま話すと、チクった人が怒られる。
・患者さんに手紙を渡したと嘘の申告をされる。
看護師長が鵜呑みし「手紙の内容を教えろ。誰に渡したか、どの患者さんに手紙を渡したか教えられない。」と私がした事は分かってるだろといった言われ方をされたので「看護師の仕事しかした事が無いのに、やって良い事と悪い事くらい解ります。手紙を渡したと言われる患者さんは誰なのか、嘘の申告をしたのか誰なのか教えて下さい。」と伝えると「教えられない。」の一点張りだったのて「嘘の申告をし、その言葉を鵜呑みにして、それだけ仕事を辞めて欲しければ、辞めますわ。第三者機関に話をさせて貰います。」と怒りに任せて大声で言っても看護師長は謝りませんでした。
同期の人に愚痴ったんですが、看護師長はその同期に「○○(私)さん、何か言ってなかった?」と聞いてました。
全部、違う病院や施設でやられた事です。
思い出すだけでも、腹が立ちます!!
ホワイトの職場なんか無いなぁと、思います。


No.9
<2022年02月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

やめざるをえなくなったその時やしばらく時間が経過するまでは恨めしくおもってます。今でも「あの人から○○って言われた」って思い出すしメモ帳にも残っていてそれを見るとその時のムカつきがよみがえります。でもそれも私の過ごした思い出の一部だと思って捨てることができません。
ただもう毎日毎日が新たな出来事でいつまでも恨み節を言っていても仕方なく思っていますし、人づてによくない情報が入ってくるのであら大変ね~って言いながらも恨みが強い分心の中ではチョイチョイ「仇討ちできた」と喜べることもあります。

主様が今の職場で恨みごとなくお仕事できているのであれば幸いです。そうでなくてもコロナ禍大変なことが多くありすぎです。


No.10
<2022年02月16日 受信>
件名:私の履歴書に傷をつけた地元NPO
投稿者:あるこ

田舎町唯一のNPO障害者福祉施設。お給料とか福利厚生とか良くて、見学と面接も雰囲気良くて入社。
入ってすぐの新人研修の時に私と同じ歳の理事長が高校までは自分は神童だった過去を忘れられない馬鹿野郎ということに気がつく。
新人研修(私は新人じゃないのに参加させられた)では『俺が好きな社員ランキング』….。2時間で10名弱の俺が好きな社員(退職した人も含む)を延々語り、その場にランクインした社員数名は「理事長ぉ〜プライバシー侵害っすよ〜」と内輪ウケ…。大学を卒業したばかりの新卒達はサークルのノリなので楽しそうだったけど…。
その流れで連れていかれた新歓でも理事長による『俺のレジェンド』披露。
要するに、高校までは地域で有名な進学校に行ったけど大学は3流なので経歴としてはあえて公表していない事実、新卒採用されたのは隣町の福祉施設でそこがブラックだったから俺は起業してやったとかなんとか…。

人使い荒い、給料も多彩なカラクリで実は安かった、理事長ファミリーがNPOが町から受け取る資金を流用して私服を凝らしているなどブラックが過ぎたので速攻退職。

町に内部告発しましたが、答えはその町の福祉はそのNPOが全てになっていて町は口を出せない状況なので…との事。


No.11
<2022年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あります。
上司のえこひいきがかなりありましたね。
えこひいきで給料に差があると皆知ってました。
瞬間湯沸かし器のような上司、怒鳴り散らしたと思えば突然のご機嫌。
もう本当に疲れましたね。


No.12
<2022年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

働いてるんですからイヤなことはいっぱいありましたよ でもすぐに切りかえが
できる性格なので、うらみごとはありません
退職したらハイおしまいなので それにずーっと心の中でひたすら思いつづけるなんて
しんどくないですか?


No.13
<2022年02月17日 受信>
件名:私もあります。
投稿者:とんぼ

 パワハラ受けてた職場。
辞めてしばらく恨んでました。
今は、あれ以上のひどい職場はないなぁ。でも、仕事を続ける美学がなくなった。


No.14
<2022年02月18日 受信>
件名:ある、ある!
投稿者:匿名

精神科医からのパワハラ。
朝礼で、標的みつけて皆の前でコケ落とす。
臨床心理士の先生でもおかまいなし。
みーんな辞めていったわ。
今残っているのは、シモベと化した人くらい。
私は根に持つ方だから、
絶対、許さない。
恨んじゃダメか?
弁護士に脅された形で 確認書にサインさせられた。
極道の世界か?

今日も患者さんをクスリづけにしているんだろーよ。


No.15
<2022年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:にゃんすけ

私はあるんですけど、ここでボヤくのくらい、いいんじゃないかと。もっと前向きにみたいな意見もあるようですが、どこにも相談できずにきました。
ほぼ新人の頃、長く勤めたいと覚悟を決めて就職した病院で陰湿な嫌がらせに遭いました。「死ねばいいのに」「死ね」という小声が時々聞こえて、患者さんのことを言っているのだろうと思っていました。ある2人の准看護師が私のそばにいて、他に誰もいない時に限り、2人がコソコソ言うんです。「死ねばいいのに」と。ある時、私の方を見て言っているのに気づきました。
それが長く続くと、さすがにメンタルがやられます。気を強く持とうと自分に言い聞かせてもダメージがあります。

言葉は残りませんので、証拠としてどこかに訴えることもできませんし、窓口もありません。労基に相談しようにも、第三者委員会がどうこうとか弁護士がどうこうとか言ってらちが飽きません。
被害者が損をするだけです。

あと、こういうとこで嘆いても、何かが改善されて得をするのは、残っている屈強な看護師です。待遇面も含め得をするのは加害者。意地悪して生き残る才能がある人達が優遇されている。

次に私の身に何かあった時のために、記録の1つとしてここに投稿させてもらいました。お目汚し、失礼しました。


No.16
<2022年02月22日 受信>
件名:30年以上前の職場での話。
投稿者:匿名

新卒で入職した職場で明らかに今で申せば「パワハラ」になることがまかり通っていたことで傷つけられたことは忘れていません。そこの部署の婦長(今でいえば師長)からして粗捜ししたり言葉尻をつかまえて挙げ足をとる言動でいつも嫌な思いをしていました。先輩の看護師も鼻であしらうように馬鹿にしたり露骨な嫌みを言って得意顔でした。退職のときに傷つけられたことを言っても謝罪の言葉はありませんでした。昭和の頃はこういう職場もあったのです。人を傷つけたりしたらきっと罰が当たりますよね。

 
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