ナースの休憩室（雑談掲示板）

ひとつの職場に10年以上勤務出来る人は凄い！と思います。
役職にも付いていなく、平社員で勤務している人は何が魅力で、10年以上勤務しているのですか？

①お給料やボーナスが良い
②人間関係が良い
③仕事がやりがいがある
④福利厚生が良い
⑤自宅から近い
⑥その他


私も、定年まであと10年。。。
出来たら、10年働きたいですけど、10年も働いた職場は全くありません！！

できたら、10年働ける秘訣などありましたら、教えて下さい。

自宅から近く。
人間関係が良い。
仕事内容が簡単！

だからかも。

15年になります・・・。
小さい病院なので、役職はないです。
ちなみに、ちゃりで3分です。

１６年でした。
①、②、⑤ですかね。
②はいろんな人が居てメンタルをやられましたが、仲の良い親身になって下さる方もいました。

⑥追加を言うと、退職も常に視野に入れていたのですが、新しい職場で全て１から。。。に足を踏み入れられなかったのが1番強いです。
何度考えてみても嫌な想像（期待が出来ず）それならまだここで、との思いで続いてしまった。

1か所に長く勤めていられる方法というか、私も知りたいです

前提条件として10年以上勤務していて、何ら役職に就いてない人って、いるのかなぁ。いるとしたら、職場での存在感のない人なのでしょうね。長く勤務すれば責任も出てくるし、スタッフの一員として協力していくものでは？ときには指導・教育・管理という仕事も任されるでしょうし。たぶん、そのあたりの意識が欠けている、あるいは不足しているから職場で疎外されて孤立して短期間で辞めざるを得ない状況に。あくまでも勝手な推測で、見当違いならごめんなさい。ということで、秘訣は職場の人間関係は相手を思いやること。それに尽きます。

パートで11年目になりました。
私大、民間、施設、老健などなど色々転々としてきた私ですが初めて10年超えました。
①お給料がさほど悪くない
②有休もかなりある夏休みもある
③子供のことで当日休みやすい
④休み希望が希望通りに取れる
⑤家から近い(東日本震災以来の必須項目)そこそこ歩ける距離。
⑥パートだけど年間50万円のボーナスあり(退職金なし、給料アップは微々たるものですが)
⑦パート仲間の人間関係がいい。新規パートさんもすぐ馴染める。

やはり③が大きいですね。パートはみんな子持ちなので休んでもおたがいさまで大変なのは師長さんくらい。
不満は、最近育児短縮の正社員が増えて新規パートを採用しなくなったのでパートの残業が増えた事かなぁ。
(時短だと14時頃帰宅されるので午後の人手不足が…)
育児短縮の方は病棟の午前フリーが1番いいと思うんだけど、どうやら外来は暇だと病棟勤務の人には思われてるみたいで悔しい。
ま、結果的に外来楽じゃない…と病棟に戻る人も多いですけどね。

役職を忌避して10年とか定年まで勤めている人は、なにかしらの問題を抱えているので(お局さま、または古参)と呼ばれて、重宝されてますね。なにせ、そこいらの医師や他職種から恐れられてますから。給料は変わらないか、むしろ下がってるとも聞きますが、好き勝手なことができるので本人としては居心地がいいのでしょうね。さすがに定年後の雇用延長はナシとか。この方に学ぶとすれば、行動にメリハリをつける。イヤなことは無理してまでやろうとしない。馬耳東風の心得でしょうかねぇ…。ところで、投稿主さんが短期間で辞めるに至った理由を教えてくださいませんか？そのほうがアドバイスしやすいと思いますよ。①〜⑤のうち、どれか１つでも欠けたら(満足できないなら)…というのはワガママかもしれませんね。

正社員からパートタイマーでもうすぐ10年です。

①人間関係は良好。というよりも、職員間で連絡先交換などすることなくプライベートでのお付き合いは一切なし。勤務中はほぼ私語なしで淡々と仕事をする。ただし、ちょっとした雑談は楽しくできる
②遅刻早退欠勤が厳しくなく、急な休みでも文句も言われずすぐ休める
③大きなやりがいがあるわけではないが、自分の適性には合っている
④自宅から近い、昼休みは自宅に戻り家事を行っている
⑤ただし、お給料は最低レベル

です。私はまだ子供が保育園児なので、突然の休みや早退に寛大なのがありがたいです。社長は男性ですが、自身が3人の子供を連れて出勤していた時期もあり、子育ての大変さに理解が深いです。大きなやりがいがあるわけではありません。ただ、私は自己犠牲とか献身性といった性質が乏しいので、今の事務的な仕事内容はとても自分に合っています。

モヤモヤする事があるので投稿しました。

特養に正社員で勤務し半年過ぎました。仕事に慣れて介護の人達ともなんとか上手くやれています。
ただひとつ気になることがありモヤモヤしています。
私が入職して早く仕事覚えてリ-ダ-業務をやるように言われ必死に覚えたのですが。
同じ正社員で10年も働いているのにリ-ダ-業務しない看護師がいます。
最初は経験不足で任せれないのかなあぐらいに思っていましたがリ-ダ-業務はしたくないからしないそうです。しかし、なんで医師に報告しないのかなど色々指摘はします。そんなに気になるならばリ-ダ-業務すればいいのにとモヤモヤする毎日です。
施設長もその10年も居座る看護師には頭が上がらないらしいし、他の条件は良いのに理不尽さに辞めたいとさえ思うようになりました。
私のわがままですか？

・お給料が良い（病棟時代とあまり変わらない）
・夜勤がない（最長22時30分まで）
・残業もほぼナシ
・人間関係は悪くはない（スゴく良いわけでもない）
・休憩時間もきちんと取れる
・有給もほぼ消化できる
この職場は10年いました。家庭の事情で辞めました。

１、２、４、５かな～。
人間関係に関しては、どこに行っても合わない人はいるしって思うと半分諦めてますが、一からの環境の場合、若い年下上司や先輩がいるわけで、下手したら人間関係悪化するリスクの方が高いと思うと、長く勤めてる方が立場的にいいのかな？って思っています。
60歳までまだ20年近くあるので、これから先も続けられるか分かりませんが、一応頑張る予定です。

前提条件として10年以上勤務していて、何ら役職に就いてない人って、いるのかなぁ、とか
役職を忌避して10年とか定年まで勤めている人は、なにかしらの問題を抱えている
等のご意見もありますが私が勤務していたところはゴロゴロいますよ。

田舎の公立系総合病院、公立系施設どちらも問題なんてありません。産休や育休とって定年まで頑張ろうとしている人が多いです。
さすがに50代になって子供が成人したりローンが終わると定年前に辞める人もいますが。そこは私にとって123456全部当てはまります。私は１０年くらいで飽きてきて転職しました。１０年以上頑張ったのは退職金の割り増しがあったからです。

こんにちは、4月で14年目になります。
年齢は30代です。役職は無いです。
逆に無いほうが色々と楽なので今のままが良いです。

余談になりますが、「平」が好きな友達がいます。
役職などとんでもなく興味がないらしく、先輩と呼ばれるのも嫌いでずっと1番下がいいそうです。
1番下で黙々と頑張って続けてるので結局皆から尊敬されて「上」に格上げしていくのですが
辞めちゃうんです。次に行きました。
お願いだから下で働かせてって（笑）
もったいない話ですが何となくわかります。

皆様、長く勤務した話を教えて下さってありがとうございました！

私も少しでも、長く勤務できるよう、頑張っていきたいです！！


雨にも負けず、風にも負けず・・・・・

あとは、邪魔が入らない事を祈るのみ！！

私は2つ目職場は9年勤務していました。当然病棟の移動はありましたけどね。
やっぱり、人間関係が良い事と家から近い事でした。
人間関係が良いとチームワークもあってキツかったり忙しすぎても助け合っていたので...。
そして長年勤務していると違う病棟に配属になっても　知っている人が何人かいたりするので、精神的にも楽でしたね。

9年も勤務されていたのですね！
凄いです！！
尊敬すると同時に羨ましいです。

私もやり始めた事を途中で投げ出す人間ではないのですけど・・・・・

いつも、邪魔が入ってしまいます。
皆が人間関係が良いと言う職場でも・・・
必ず、私の事を悪く言う人が出没します。

今回も出没してしまいました。
◯◯◯長と◯務長・・・
◯務長は、◯◯◯長の言うなりだから、頼りがなかったです。
本来であれば、守ってくれる立場の人なのに、残念です。
ついてなかったです。

なので、また旅に出る事にしました。。
神社巡りでもしようかと思っています。。
強力な守護神様と天使達に守ってもらえますように。。。

家から近くて、24時間託児所付き、月10日休み。
給料手取り20万ぐらいで残業だらけ、勉強会、委員会だらけ。人間関係は普通。
託児所は小学校３年生まで預けていいのに、なぜだか託児所職員から小学生になったら預けないでと言われ、意味がわからなくて退職しました。