看護師不足が嘆かれてる現在、Twitterにて
「看護師の給料を上げて全国のお局を1箇所にまとめたら看護師増えるんじゃない?」
という投稿を見てなんて妙案!!と笑いました^ ^
そしたら末端の看護師は活き活きと仕事ができ、潜在看護師も喜んで戻ってくるかな。と、明るい夢がみれました。
コロナで疲弊されている最前線の看護師さん達が報われる未来となりますように、、、
自分がお局と思ってなくても、実際はお局で皆をいじめている人いるんじゃ?若いお局もいますよ。30代とか、もっと?
給料が上がろうが、戻りたくないし戻れないです。理由はいろいろ。体弱いし、去年体調崩した。
それともう潜在看護師ですらない。自分のこと看護師と思ってない。普通の人。ただのおばさん。潜在看護師の大多数はそうだと思います。
明るい話じゃなく、すみません。
でも頑張っている看護師さんには感謝してます。全員に対してじゃない。優しくて誠実な人達だけ。いじめをしていた人達は、どうでもいい。
賛成です!!
そうすれば、お局様達は上から下を見下ろして、威張ってばかりいられないし、働かざるを得ないと思います!
よって、下っ端の看護師達は生き生きと働く事ができますね。
よって、潜在看護師達の復帰にもつながるかも!ですよね~。
お局様達だって、刺激になってgoodですよね。
働きアリの法則みたいなもので、上のお局やボスが消えればまた次のお局やボスが登場するいたちごっこじゃないかなと。
夢なくてすみません。
お局集結病棟はどんな雰囲気になるのか興味ありますけどね。患者としては入院したくないな。
お局がいなくなれば新たなお局が誕生するのです…。ひとつの権力が無くなれば押さえつけられていた別の権力が表面に出てくるのです。抜いても抜いても生えてくる雑草のように……
潜在的お局は結構多い気がするんですよね。
でも全国の強烈なお局だけを固めた病院ってちょっと見てみたいかも。奇跡的な化学反応が起きてめちゃくちゃ評判のいい病院になってたりしたら面白いですね。
お局無双。
だーーーーーれも働かない。
皆さんそれぞれ、プラス思考やマイナス思考があって面白いですねー!
記載されてない設定条件を不幸寄りに考えて暗い未来を予測したり、より面白くなる設定を考えてみたり、明るい希望を見出してみたり、、
私もそれぞれが自分の常識でガチガチにならず、自由で柔軟な対応できる病棟だったら働きやすいのになぁーって理想の病棟考えたり、お局本部が某漫画の蠱毒みたいになって最強の1匹が誕生するんじゃ!?なんて想像して楽しめました^ ^
いやいや、お局がいるからこそ統制の利いた組織になっている場合もあるんですよ。かつてお局のいない病棟に勤務しましたが、全員がお友達感覚で働いており、ま~大変でしたよ。急性期あたりだと、お局様がいてある程度現場の空気をピリッとさせてくれるくらいが調度いいですね。激しいお局様は確かにご遠慮願いたいですが、時にはそういう人も必要だってことで・・・
全国のお局様を一箇所に集めてもその中で
色々と争いが起きそう!
アリの集団は常に全ての個体が働くより、働かないアリがいた方が長く存続できることを、北海道大大学院農学研究院の長谷川英祐准教授の研究チームが突き止め発表した。働き者のアリが疲れて休んだ時、怠け者とみられていたアリが代わりに働くためという。
長谷川准教授は「一見無駄な働かないアリも、集団の長期的存続には欠かせない。人間も含め、短期的効率を求めすぎると、組織が大きなダメージを受けることがある」と指摘している。
お局だけを集めたところも、お局をいなくなったところも、組織はダメージを受けるだろうね。きっと、お局がいないとインシデントが続発するだろうね。
給料を上げるのは、コロナ対応をしている人達だけにして。
一般の人達がこれだけ困窮しているのに、看護師だからと一律に給料上げるとしたら、あまりに短絡的。
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