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退職届を秒で受理し、2日後にはハローワーク に求人を出すようなとこで働くべきでしょうか。

<2020年11月15日 受信>
件名:退職届を秒で受理し、2日後にはハローワーク に求人を出すようなとこで働くべきでしょうか。
投稿者:匿名

看護師二人の医院です。
めんどくさい仕事は、すべて私、
小さな子のインフルエンザの介助、胸写、心電図検査は私。
エコーの介助も私。
一年先輩の彼女はワクチンつめたり、採血の仕事のみ。
ま、これはもうぺえぺえの宿命と我慢してきました。
しかし
それに増してその看護師が受付の人たちが仕事をしないと言って
丸無視するようになり、
私も去年末理由分からず丸無視が4日続きました。
とにかく誰かを標的にして、
無視という行動をしたり、再婚してる異業種の方を嘲笑したり
ふれまわったりしてました。
意を決して、私たちは
パワハラ委員会が母体にあるので相談しました。
さすがプロでそれとなく講習会なるものをひらき、
自分の態度を今一度振り返るよう、上手く説明してもらいました。

しかし、
理事長から
だいたいたいしたことない、パワハラでもない、
あんたが彼女に注意をすればいいだけな事だったのに。
2人できちんと話し合い、
レポートを提出しなさいと言われました。
 
はあ?です。
2人で話し合って、穏便に終わるわけないと思い、コレが喧嘩両成敗というなら納得できません、
退職します、とても悔しいですと伝えたら、
秒で退職届が受理されました!
2週間後でも構わないと言われ、
早々に有給消化をしようとしたら、求人が来ない。
大笑いです。
すると態度をあからさま過ぎて爆笑するほど引き止めにかかってきました。
レポートは要らないけど、2人で今後について
話し合うだけでいいからと。
 
私が辞めたら看護師1人になるこの医院、
なんだかんだ
この年齢ながら働きやすく、
私が何故辞めなきゃいけないかわからないなとは
正直思います。
だけど、
退職届を秒で受理し、2日後にはハローワーク に求人を出すようなとこで
働くべきでしょうか。
自分で考えなきゃいけないのは重々承知なんですが。
 
甘いかな。
それとも辞めるのは馬鹿らしいかな。
意見、アドバイスをくださいませ。
 

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No.1
<2020年11月15日 受信>
件名:見切りをつけましょう❗
投稿者:ヴィヴィ

そんなとこ、さっさと辞めるべきです!
そんな扱いないですよー。

求人出しといて、求人が来ないからと言って、引き留めにかかるなんて、馬鹿にするのもいいとこです。

なめんなよ❗❗💢

って感じ、、、、、😤


No.2
<2020年11月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

働くべきがどうかなんて他人が決める事ではなく、紛れもなくあなた自身が決める事です。背中を押して欲しいって事でしょうか。

秒で退職届を受理して2日後に求人を出す、というのは経営サイドからしたら真っ当な行為です。従業員からの退職を拒むことは違法ですし、退職者が出るなら速やかに求人を出すのは当たり前です。自分の思い通りに物事を進めようと退職をチラつかせるのは賢いやり方ではありませんが、本当に退職したいのなら万々歳じゃないですか。

今から退職を翻したら相手の思うツボじゃないですかね。一度退職の意思表示をしたのですから、退職でいいと思います。


No.3
<2020年11月16日 受信>
件名:トピ主です。
投稿者:匿名

はい、見切りをつけました。
ありがとうございます
求人来ないから、
「いやいや、僕らはずっと引き止めてますよ!
よく考えた方がいいですよ」
本当に笑ってしまう態度に、
どうしても我慢ならず。

次の仕事はないかもしれないけど、後悔しないように
綺麗に辞めようと思います。
寄り添っていただき、本当にありがとうございました。


No.4
<2020年11月16日 受信>
件名:上はNo.1さまへ。
投稿者:匿名

これは、No.2様へ。

辛口ありがとうございます。
反論させてくださいね。
私のトピなんで。
秒で受理して、2日後にハロワにだして、
その間面談もなく、
受理の理由も聞かれることもなく、
1か月近く経っても、求人が1人も来ないから、
あからさまに引き止めにかかるなんて、
ちゃんちゃらおかしい、潔くない医院じゃないですか?と
聞きたかったんですけど。
 別に背中を押してほしいわけでもなく
パワハラした人がお咎め無しで、
泣いて訴えた人が馬鹿をみるなんてと言ったまでだし、
別に退職届をちらつかせたわけでもありません。
 No.2様みたいに
情もなく働けたら私も楽だったなあ。


No.5
<2020年11月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

辞めていいと思います。
そんなところで、我慢しながら働くことはありません。
私なら、あっかんべーしながら辞めます。


No.6
<2020年11月19日 受信>
件名:変な職場ですね。
投稿者:7

早々、去って下さいね。
おかしな職場だなあ。
私はその職場はあなたのような、
まともな人には、合わないんじゃないか、
って思いますよ~。


No.7
<2020年11月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

スッと去って『スッキリ』しましょ。
この先の事を考えても気持ちよく働ける所ではないから、スッキリするのがいい!
いろいろ思う事もあるし収まらない気持ちもたくさんありますよね!
知らん!でスッキリ辞めて下さいませ。
と言うのも私も今年中に辞めたくて報告をしたのですが怒られてしまい、、
やはり募集してもスグには来ない件で。
だから自分に喝を入れたく書いてみました。

後は知らん!と言えるものなら言いたい。


No.8
<2020年11月25日 受信>
件名:トピ主です。
投稿者:匿名

皆さま、ありがとうございました。

また人事課に呼ばれて全く求人が来ないので、
まーた引き止められはしましたが
10日延期するのみ。
思わず笑ってしまい、なんでですかと聞くと、
もしかしたら人が入ってくれる看護師の目星がついたからと。
私最後まで小馬鹿にされてますね。
どうでもいいですが、
2人ナース体制で、採用するかしないかの状態で
10日だけ退職延期をぶちまかす、
流石に顔にでてしまいましたが、受け入れました。
 ただただ本当に内部告発は、たいてい失敗するんだと
身をもってしりました。
 
 今年中にはかたがつきます。
もしかしたらもう採用されないかもしれないけど、
働く場所なんて、もう見つけられない恐怖があります、
だけど
No.2さまみたいな人は少数。
本当に一緒に怒ってくれて、
嬉しかったー!

 
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