ナースの休憩室(雑談掲示板)

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ただの愚痴です。ちょっと読んで頂けると嬉しいです。

<2020年07月16日 受信>
件名:ただの愚痴です。ちょっと読んで頂けると嬉しいです。
投稿者:匿名

ただの愚痴です。
ちょっと読んで頂けると嬉しいです。

看護師2人、受付2人のクリニックです。
もう1人のナースは勤続3年、
私は2年目になります。
面接で事務長から、
「この人がかなりの曲者だけれども、
この人が来てから誰も続かないんだよね」と話されました。
私はもう一年くらい仕事を探していたし、
10クリニックは落ちました。
自転車だと10分程度でここしかない!
なんなら、不採用にする理由かなと思い
「大丈夫です!年齢も45歳ですし、経験積んできました!」と
アピールしまくりました。
 最初は色々びっくりしましたが、
まあなんせ家から近い、ボーナスも全く出ないくらい患者さんも来ないので、ギスギスした雰囲気もなくやってました。
ただ、彼女は昼から爆睡するわけです。
処置室に隠れて。
昼からの診察が心療内科やよろづ相談みたいな診察で
横についたり、
ドアの陰についたり、することはありませんが、私がずっとついてます。
それでも、診療終わりの片付けやゴミ捨ても全くしてくれないので
もう本当に怒り心頭になってきて、診察中も仲の良い薬品会社の人とずっと喋って笑っていたりするので
つい院長に愚痴ったら、
「えー、寝てるの?彼女はこざこざした雑用してくれてると思っていたよ。それに
あんた、あの人と毎日ゲラゲラ笑って楽しそうじゃない?」
と。
はあー、全く関心がなかったんだ、
ま、ボーナスもなく査定も必要ないしねと。
 「じゃ、ギスギスやればいいんですか?」
とつい私も反論してしまいました。
 「ま、女の世界なんて多かれ少なかれあるよ:」と
途中から受付の方も一緒にどれだけ患者さんに冷たいか、
 私が1人で走り回ってると随分言ってくれましたが
「根本が腐ってる人に今更教育するのもなあ」

はあああああああ、やめたい。

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No.1
<2020年07月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すっごくわかるよ。
同じ事がありましたから。
だけど結局どうにもならず・・
自分が悪者になりたくないのかな「まぁ仲良くやって」これだけ。
仲良くとかそんなことじゃないよね。
診察や検査・自分に影響がなければ特に関係ないみたいですね。

ほんと、はあああああああ・・・ですよね。


No.2
<2020年07月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

診療に付くの交代制にするとか?
仕事内容が曖昧なので担当制にしたほうがいいんじゃないですか?
まあ主さんがそれでいいなら今のままでいいのでは?
私なら絶対に嫌ですけど・・・・・・


No.3
<2020年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人間関係っていいことばかりが続けばいいですが、そうじゃないですよね。
私も「なんで自分ばっかり、しんどい思いせないかんの💢」って思う事もありましたが、色んな経験を経て、色んな本を読んで、考え方が少しずつ変わる事が出来ました。
お金の事は職場を変えないと変わらないかもしれませんが、人間関係は自分の考え方や接し方一つで凄く変わると思います。
読書いいですよ!


No.4
<2020年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

まぁお気持ち察します。
誰もが居心地のいい職員と仕事できれば
このような掲示板は必要ないわけで(笑)

私が思うになんの目的で自分はここにいるのかに尽きるかなと。
何でもいいから近くで働きたいなら、
今のところでいいと思います。
他に受からないなら。

働きながら転職活動してみて受かるようなら
移動されては?


No.5
<2020年07月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その院長頭おかしいですね。まぁナースが1人ついてくれていれば後はどうでもいいんでしょうね。自分は困らない訳ですから❗️
多分注意することもなく、ましてや辞めさせるなんて事は皆無でしょう。
今までそれでやってきているし、アホらしいと感じた方が辞めている訳ですから…それに気づいていない院長も本当ヤバイですね。
改善なんてない気がします。
我慢するか、立ち向かうか、退職するか、相手にせずナースは自分は1人だと割り切って働くか…かなぁ?
中々再就職がないみたいですが…
世の中理不尽な事ってありますよね。残念ながら…


No.6
<2020年07月18日 受信>
件名:ありがとうございました。
投稿者:トピ主です。

みなさんありがとうございました!
優しく真摯に私に向き合ってくれて、
本当に感謝です。
一括御礼で申し訳ありません。

交代制は、昔していたのですが、診察につく係、
検査につく係と完全に分けていて、一切協力したり手伝ったりのないやり方だったらしく、
気付いた人がやろうねと最初に言われました。
そうなんです、私みなさんのアドバイスで気づきました。
仕事をしない彼女より全てに無関心なこの院長にストレスをかかえてるんだと。
私人間関係てどこでもあるとは思いますが、
上がきっとみていてくれてる、
給与に反映しなくても、ちゃんと評価してくれてるとばかり
思っていました。
 で、本日、
ターミナル期のご家族が今後の方針についてご相談にきました。
正直もう次に行く病院も決まっていて、うちのクリニックに何を相談しにきたのかな?と言うかんじでしたが
長く通院されていた方だしと思い、
椅子を家族分用意したら
「要らないから!長くなるだろ!」
なんで怒られなきゃいけないのか。
冷たい先生は沢山みてきましたが、正直背筋が寒くなる冷たさ。
小児をつれてくる親御さんの椅子も禁止。

もう転職は考えてなかったんですけどね。
しつこいですが、採用されません。
求人は同じのがグルグル回ってるだけ。

ちょっと考えてみます。
みなさん、本当にありがとうございました。


No.7
<2020年07月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

とても、わかります。私もクリニックで似たような経験があります。
どこに持っていっていいやら、このもやもや、消化されない気持ち。ほんと、時間も無駄なんで、さっさと辞めましたよ。
院長は、看護師の色々のお困りごとなどの介入わずらわしいみたいでした、でも、みんな気持ちよく働けるのが理想ですが、まぁ、色々なところがありますよね。
ほかを探せばいいですよ。

 
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