ナースの休憩室（雑談掲示板）

モヤモヤするので、吐き出しちゃいます。
看護学校から
20年の付き合いをしてる友人がいます。
　同じ大学病院で3年ほど働いて彼女は家庭に入りました。
7年ほどブランクがあり、大学病院で一緒に働いていた医師から声をかけられて、開業クリニックに就職したのが10年前、2011年くらいでしょうか。
一年ほど働いて彼女は辞めました。
半年ほど専業主婦をして、
驚いたことにまた院長から声をかけられたから戻ると言って、出戻りしました。
また驚いたことに一年働いたあと、
「大概、腹にすえかねる！辞めてやる！」
と。
なぜ、こんな人といつまでも連絡を取ってるのかというと
同じ分譲マンションに住んでいるからです！
エントランスや駐車場て待ち伏せされます。
確かに話を聞いていると
患者が1人200人来院、
検査の案内、説明、勧誘←高い薬や注射を勧め、失敗すると怒鳴られる。

　大変だねー、でもせっかく戻ったじゃない？と話すと、
「1週間有給とって就活したら採用されたから、もう来週から行くの」
翌月にまたまちぶせ、照れた顔で
「新しいとこ行ったんだけど、院長から毎日戻ってきてくれー」って自宅の留守電に入って、事務長やら主任からも毎日出戻りコールがあったから、今、やっぱり戻ってる。
これが2014年くらいの話。
で、一年ちょい働いて、どっかで半月働いて、
また出戻るのを
合計7回繰り返しています。
今も有給を使って出勤してない状態らしいです。
たまったものではないのは、この人の代わりに採用される人です。
院長も彼女以外、受け入れず、
彼女が戻ってもいいかもとまんざらでもない返事をすると、
主任から、院長の妻、全員参加で、
新人さんを追い出しにかかるそうです。
ここまでクリニック全体でするのは、彼女が仕事ができる、
院長がツーといえば、カーととっさに判断できるからでしょうね。
半年に一回長々と話を聞かされ、
もう絶対あのクリニックには戻らない、今度そんなこと言いだしたら
平手打ちにしてね！と言い放っていたのに、
恥ずかしくないのかなあと毎回思います。

すべて彼女の話なので、どこまで本当かわかりませんが、
地道にコツコツと辞めないスタッフも働いてると思うんです。
こんな人がいたら、モチベさがりますよね。
だから、スタッフが続かず、結局彼女に戻ってきてくれと懇願し、
履歴が汚れない、
給与は出るような働き方をしているのです。

聞いてると、まじめに働いてるのが馬鹿らしくなります。
こんな同じとこに5回以上も出戻る話、
聞いたことありますか。

僕の身近にもそんな人いたな。
その人は出戻りとかあった訳じゃないんですが、いつも自分の肩書きや仕事が出来るのを自慢してました。確かに仕事は出来る人で色々な人から期待されてた人でしたが、職場の電話でママや彼氏に電話したり、公私混同しまくりでした。

出戻りは二回までしか聞いたことありませんが、そのクリックではそういう人が好きなんでしょう。僕の周りにも色々な人が居ますが、
あまり気にしてません。

以外と他スタッフも戻ってきてくれて
うれしい方もいるんじゃない？
わかりませんけどね。

もうそこまで出戻り出来るのは、仕事以上の何かがあるって勘ぐっちゃいますね。
看護師として社会人として自分の信念を持ち、間違った事を判断できる力って大事ですね。