ナースの休憩室（雑談掲示板）

３月のシフトが２月２８日に発表されました。
シフト作成は大変な作業だと聞きますし、今年は閏年なので２月最終日ではないですが、あまりにも遅すぎます。
28日も29日も休みだったスタッフには、個別に連絡でもしたのかな？

皆さんの職場は、いつ頃シフトが発表されますか？

かなりギリギリです。
翌日の勤務がわからないこともあり、大変困っています。
勤務表作りも大変だと思いますが、１週間前には発表してほしいです。

希望の〆が20日、発表がだいたい25日です。
師長のシフトや多忙さにより多少前後することはあります。

ただ私の病院は定期異動が3月1日付けなので、3月のシフトだけは希望の〆も早いし発表は20日頃になります。異動対象者は準備や挨拶まわりなどがありますのでね。

月末に大型連休取ってるような人は病棟に直接電話してシフト確認、または親しい職員にラインで勤務表の画像送ってもらったりしてます。

うちも遅いです。締切が20日で発表は25日26日。鹿もできた後に夜勤バイトがここ夜勤入れますって連絡来たら常勤の夜勤が削られる。おかしいでしょ。

師長によって、遅い早いはありますが、他の人も期限守らずに勤務希望出してる人もいますし、大変だと思っています。
遅いと困りますが、悪口言われる師長は、日頃の行いが良くない(自分の事は棚に上げて注意ばかりしてくる人とか)人が多いですね。

25日くらいかな。
会議や委員会、希望休のからみもあり、作るのも大変そうです。希望休は原則叶えてくれる分、特定の人にしわ寄せが行かないように配慮したり。とても有り難いですが。
休み希望の提出期限はありますが、子どもの学校の用事が分かるのが遅く、期限を過ぎて提出する人もあり（目をつぶってくれています）、そこからの手直しとなると、本当に大変そう。

特に、今月はコロナウイルスに伴う休校もあり、大急ぎで作り直した所も多いかと思います。

20代の頃は、「早く勤務表出してよ」と思っていました。
今は40代に突入。管理職ではありませんが、現場のまとめ役的な立場です（私の職場では班長と呼んでます）。
幸い私の勤務先では、勤務表を作るのは師長ですが、職場によっては私と同じようなポジションの人が作成している所もあるようで、他人事とは思えなくなってきました。

立場的にも年齢的にも、作成側のしんどさも理解しようとする姿勢は必要かなと考えてます。

あるある。月末にやっと次の月のシフトが出来たことがありました。しかも未完成で、一週間分だけとか、ありました。
すみませんno3さんにお聞きしたいのですが、夜勤バイトが入るのは、助かるとか、嬉しいとかではないのでしょうか？私のとこに、夜勤のバイトをしてくれないかと話が来たことがあったのでお聞きしたいです。

No.3です夜勤バイトが5人居て。その一人がいつも希望出すの遅いし勤務出た後にいやぁやっぱりここは入れますとか言ってくるから皆困ってます。バイトが居て助かるとはあまり思われてないです。以前はバイトなしで回ってたらしいので。それに勤務出来た後にここは入れますって言って来て常勤の夜勤を削るなんてと思います。😨

追記です。完成してからその後にここは入れます？って言う人の神経が私には理解できません。しかも貴方のせいでシフト完成が毎回遅いのよと言いたいです。😨

5月のシフトは、4月30日の午後に発表になりました。
どうしても間に合わないときは、各自師長に電話で確認することになっています。
勘弁してくれ(泣)。

前の師長は月末の２、３日前でした。
月末に発表は困るし、連休入れてたら一日の勤務を一々聞いて確認しないといけなくなるのでめんどくさい。

今は２週間前にシフト出ます。希望休の締日も早い。
めっちゃ助かる。
ただ、PTAが～、家の用事が～としょっちゅう勤務に穴開ける奴等には早く出るのは不評です。