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感情をコントロールできない人

<2019年08月07日 受信>
件名:感情をコントロールできない人
投稿者:匿名

職場に自分の感情をコントロールできなく、いい大人なのに、嫌な態度丸出しの人がいます。
その人は清々していいかもしれないけど、感情出された人の気持ちも考えてほしいです。

皆に感情を出すのではなく、特定の人しか出していないようです。

社会人なんだから、大人げない態度やめてもらいたいです。
それに、失礼極まりないと思います。
友達でも、家族でもないのだから、態度にだすの、やめてほしいです。
なんとかして、態度改めてもらいたいです。

直接言うと、また怒りそうだし、どのようにしたら、感情のコントロールしてくれるのでしょうか・・・

上司に相談するのは避けたいです。
あまりにもつまんなすぎて・・・

いい方法がありましたら教えて下さい。

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No.1
<2019年08月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

人は人

諦めるしかないんじゃないですかねえ…
私の職場もそんな連中ばかりですよ。


No.2
<2019年08月08日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

仰るとおりです。
職場にいます、そのスタッフがいると雰囲気悪くなるのに本人は全く気づいてない様子。
振り回されたくないので、態度の悪い日も機嫌良く話しかけてくる日も、相手にしません。ご機嫌とりもしません。
職場で自分の感情出せる人って、仕事という意識無いだろうな..気分いいのかしら..と不思議です。同じ人間にはなりたくないです。


No.3
<2019年08月09日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お疲れ様です。
そういう方は上司が注意しても「自分は~だから!」「〇〇さんはこうなのに私にだけ言う!」と受け止めないです。

他人どうにかするより自分が流す術を覚えたほうが早いです。


No.4
<2019年08月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

距離の取り方が近いんじゃないでしょうか
とりあえず、ひたすら関わらないように逃げるのがいいですよ
ストレス溜まりません


No.5
<2019年08月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私の職場にも居ました。その職員のせいで異動、退職希望者が絶えませんでしたが、人手不足の病院だったため注意されることも無く、その職員は好き放題に感情爆発されてました。
私の対処法は、その職員の欠点を探して優越感に浸るですかね。感情爆発される方々って可愛そうな境遇の人が多いですよ。差別になりますから明確にココでは書けませんが…。
アニメの“サザエさん”の様な家庭では無い方々が多いです。(その職員の親や子供が問題アリなど)家庭も小さな社会ですから感情爆発する方々は家庭でも上手くいかない、あるいは家庭を築けないです。
私の場合、過去に何人か感情爆発職員が居ましたが皆さん、家庭に問題ある方々でした。

 
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