ナースの休憩室（雑談掲示板）

夜勤をしてとにかく貯金に回したいという事で
救急病院の外来をやめて、
施設や療養病院に転職しましたが、
あまりの仕事量の多さ、
夜勤が患者60人に対してナース2人など
不安感焦燥感が異常になり退職してきました。

49歳でようやく近所のクリニックに正社員として就職。
月の給与は外来を上回りますが、
退職金なし、
正社員で週6日勤務なのに、ボーナスは何年働いても8万弱。
昇給もなし。
母体がバックにあるので、社会保険、厚生年金は半額援助で
そこはありがたいのですが。
看護師の一日3回トイレ掃除。
備品は高いから個人が休みの日に購入。
不燃物、ダンボールも4人のスタッフで交代で
車をだして捨てにいく。
駐車場の掃除とクリニックの庭掃除。

看護師は常勤2名で全く有給は取れない状態。
就活しているときは
お金じゃない！と強く思いましたが、
モチベーションが上がらず、
看護師も続きません。
これだったら、フルタイムパートで週1休みの方がいいんですが、
正社員でいた方がいいよってかた、教えてください。

ごめんなさい、回答ではないのですが
私も同じような状況なので他の方の意見を聞いてみたいです
うちは医師国保なのでもっと悪いです。社保が良かった・・・
でも人間関係は1人を除き良好なのが救いです
とにかく休めないのが1番キツイです
医者が変人なのは仕方ない（笑）

当方、３０代２人の子持ちです。
まだ保育園に通う二人を夫婦のみで育てております。
いつ何が起こるかわかりませんし、何かあったらすぐに駆けつけられるよう、
近所のクリニックでパート勤務しております。

パートですが、常勤と何ら変わりありません。
待遇だけが違います。
パートのメリットなど微塵も感じません。

将来のことを考えると、早く常勤になりたいです。
はな。様は看護業務以外の業務もしなくてはならず、私とは違ったストレスを感じておられるのだと思いますが、できれば常勤で続けられた方がよろしいかと思います。
いろいろ感じておられる事をこちらで出しながら、お互い頑張りましょう！！

パートでも結局同じ仕事してるのにボーナスも出ないし有休も無い。たとえ薄給でもボーナスはあった方がマシです。

　ボーナス八万は安いですね。
日勤常勤で働いたほうがよいかと。
　転職考えて働いては？

今の勤務形態で続けられるかどうかだと思います。待遇もそうですが、どうにもモチベーションが上がらない、続けられない…となったら勤務形態変更か転職かを結局考えなくてはなりませんから。

クリニック勤務の友人は、多少時間延長があってもパートは常勤に任せて時間であがると言ってました。ただ経営的に人件費を詰めてる分、有休自体取りにくいようです。
私は病棟パート、ボーナスないけど有休は比較的頂きやすいです。
どちらを優先するか…でしょうか。
フルタイムパートですと、お勤め先で社保加入はおそらく出来ますよね。加入できるなら、文面を見る限り常勤とパートの違いはボーナス程度…常勤も退職金なしですし。
私なら一旦フルタイムパートを選ぶかな。同年代ですがお休みを頂かないと体調を崩してしまうので…それでも納得いかないですとか続かない状況、でしたら転職も視野に入れると思います。

みなさま、ありがとうございます！
私もNo.1さまと同じでまあ人間関係はまだ寝れないくらいなやむほどでないです。
社保厚生年金完備でさがして、たくさんのクリニックでだまされてきたので、これだけは満足です。
。
ボーナスがあるとありますが、常勤は1日も有休とれず8万。
パートの方は月10日弱の出勤でボーナス3万。

看護師は2名でもう1人の方が三年目、モチベが下がりにさがり、
院周りの掃除は拒否。
備品はスタッフが購入もアス○ルにたのむべきと、
事務の人とやりあう。
不燃物、ダンボールは車をだして、回収BOXへの仕事も一切しなくなりました。
自分たちが使ってる備品なのに協力してくれないなら、
不平等が生じます。
ボーナスのポイントや商品券くれたらいいのに、
したくないからしない、、、

こういう事がまかりとおるから、
辞めたくなります。

貯金目的なんですよね？
8万でもボーナスある方がマシですよ
母体が安定してるなら、特に何も心配要らないでしょうし
クリニックのような少人数の職場は有休取れるって珍しいのでは？

私は総合病院の外来みたいな有休取れるところでのフルタイムパートを選びますが、地域によっては50位で採用はないでしょうしね
仕事転々とするよりも今の職場の良いところ見つけた方が早いと思います
療養とか施設がダメなら、日勤常勤は難しいでしょうし

8万！
友達のクリニックではパートさんでボーナス8万です。
退職金なし！
辞める時は寂しい気がする・・

少し、お話変わりますが・・・。

はな。さんて、もしかして以前に50代の働き方…等に投稿されていた方でしょうか？

だとしたらうれしいな（*^_^*）以前良く拝見させて戴いたので。

くーさま。
ありがとうございます！

すごい！
嬉しい！

七番さま。
そうです、総合病院の外来で探していましたが40代後半からの
総合病院採用はこの地域では厳しいと言われました。
もう働く場所が本当になくて、この職場に拾われて感謝はしてますが。
2人スタッフなので、
冠婚葬祭以外休みは取得は厳しいし、
母体が安心だからこそ、
他のスタッフにうちのクリニックがあしかせだと毎回事務長から嫌味を言われてるようです。
赤字補填をしてるのも、母体なんだと面接でも確かに言われました。
母体は4ヶ月のボーナス、退職金のなど
全く雇用状態違います。
全く安泰ではないですが、
どこの病院、あるいは企業も絶対安心はないですもんね。

八番さま、
パートさんと同額かあ。
ボーナス時期になると、さらにモチベが下がるんだろうな。
でも、就活して、何十箇所も不採用でしたから、
頑張ります。

みなさん、 ありがとうございました。

　私も以前のスレッド見てました。励まされたり笑ったりもして…
相変わらず不器用に過ごしていますが少しずつお利口になってると思う。
世の中、いろんな人がいていろいろな考え方があるんだなとこの年で思い至りました。どこも大変です。ぼちぼち行きましょうか。

やっぱりはな。さんだったのね！

嬉しい（*^_^*）お久しぶりです！
お元気でしたか？私も気付けば50代半ば過ぎに・・・(笑)
今までは傍観者でしたが、これからは少しずつ投稿していこうかな…と、思っていたところにはな。さん！嬉しいなぁ・・
No１１さんに同感！あせらず、ゆったりと、ぼちぼちいきましょうね！
　　　　よろしくお願いします！(笑)

はなさん。ここにいらっしゃったのですね。
50代～のスレで本当に気持ちが癒されました。
No22と言えば思い出して頂けるかなぁ？
はなさん。就活の苦労が実り良かったですね。
私もゆっくりと進んでますよ。世の中、思ってもなかった事あるけども、それが人生なのかなぁ？なんて感じながら生きてますよ。お互い無理せず...です。
又お会いしましょうね。

ありがとうございます！
22さまと私がセットで出ると、またあれてしまうかな。
でも22様はお元気かなあ。

もう１つきいてください。
クリニックってダンボールや不燃物が結構でて、
小さな物置に満杯なんです。
私の前職者が休みの日に車を出していましたが退職。
25年働いてボーナスも退職金も1円も出なかったので
しなけりゃ良かったとなげいてます。
残されたナースは、そんなのは絶対しない、
備品も個人が休みの日に買いに行ってほしい事務方と
ネット注文でいいという我々
毎週もめてます。

もうこの歳でこんなことに毎日悪口の言い合い。
くだらないけど、
今までより、まだマシと思って、働いてます。

今までより全然マシじゃ無いですか…
今の職場のいいところ見つけた方が良いですよ
ネットで発注できる時代なので別に時間外に手間暇かける必要も無いですよ
職場でよく話し合ったらいいと思います

ゴミは出勤時に廃棄したらダメなんですか？
業務用以外の段ボールなんかはそのエリアの日に出せば良いと思いますが

いまのところ、昔のようにすぐ辞めちゃえとは
思ってないです。
確かに給与は大事だけど、私はもう夜勤や役職についたりの能力は残念ながらなかった、とようやくわかりました。
正社員で感謝なんですが、相方の看護師がとにかく受付さんと毎日やり合い、、、、


ネットや通販は高いからダメ、利用したこともない
気づいた人が休みの日に買ってくださいという事務方のお局様なんです。
だから看護師は気づかないふりしとこう！ってなります。


私が来る前に院長の机、棚などを購入したらしく、
そのダンボールの大きさと重さが尋常でなく、
スタッフ全員で協力しないとと持ち上がりませんし、
膨大な量です。
看護師がこれは私たちの仕事じゃないといいはり、
見て見ぬ振りしてくださいと言われました。
休憩は１つで昼休み4人が一緒になりますが
通夜みたいで地獄です。
昼休みが一番のストレスかなあ。

だけど、辞めません。
ボーナス8万に、
給与は17万。
仕方ないです。
ありがとうございました。

はなさん、22番さん、懐かしいです。
また近況聞かせてくださいね。
私は療養病院で働いてます。
相変わらず委員会委員長や違う委員会兼任していて、夜勤の合間にこなしています。

8万でもあるならマシ。
高い給料、賞与を求めるなら、やはり、公立病院の病棟勤務に限ります。

ミルさん、こんにちは。
お盆に入りましたが、
仕事は通常運転ですか。
お疲れ様です。

また昔のように、
おばちゃんたちで
ワイワイしたいです。