ナースの休憩室（雑談掲示板）

派遣始めました。
施設ですが、休み希望は好きなだけ書いてもいいのでしょうか。

これは、派遣先によるから何とも言えませんが、大抵の職場では希望休は○日までとかってある程度のルールがあるのではないでしょうか。
パート的な時間や日数での派遣とフルタイムでがっつりの派遣でも違うでしょうし、派遣先施設の人員状況でも変わってくると思います。

基本的にその施設のルールに合わせるものだと思います。
月3日まで希望を出せるルールの施設で派遣看護師がひとりで10日も希望を入れていたら「ナニコノヒト！？」となりますよ。
最初からムダに風当たりを強くすることはありません。

事情や背景がわからないのですが、好きなだけという表現にちょっと引っ掛かりました。以前シフトを組んでいました。それぞれ事情はあると思いますが、お休み希望は必要最低限にしてほしいです。勿論必要な家庭の事情などでは、希望を出して構ないと思いますが、ただ、恐らく派遣さんを依頼するくらいなので、その施設は人手が足りていないのだと思います。私が以前勤めていた所も、人員が足りないため、派遣さんをお願いしていました。足りない所を派遣さんで補いたいので、あまりお休み希望が多いと敬遠されることもあるかもしれません。あらかじめ事情があって出勤が難しい曜日などがあるようでしたら、予め伝えておかないと、施設側は困ると思いますよ。

はじめならば謙虚に「どうしたらいいのでしょうか」とお伺いしてみましょう。「紹介会社との契約は〇のように聞いていますが。。。」という話が明確に現場とのやり取りができている場合と出来ていない場合があるのですり合わせる必要があります。週末出勤して頂ける用件で採用されたのに、自己都合で出勤できないとなると欠勤扱いとなり、多大な罰金を給料天引きになりかねません。お気を付けください。あくまで採用側の意見を聞くようにされた方が今後のことを考えると賢明です。