ナースの休憩室（雑談掲示板）

3ヶ月や、6ヶ月の契約で派遣勤務され、１つの契約が終わると、次の契約で勤務されてる方いらっしゃいますか？
できれば、同じくらいの年齢の方からコメントいただきたいです。

病院勤務から緩和ケアに特化した新規の施設に入りましたが、自分より少し年上の看護師がやたらと、自分は何でもできますアピールしてきます。上からの評価ばかり気にする人も。
なんで私にアピールしてくるの？と、ウザイです。
ただ、患者さんのために一生懸命仕事すれば、いいですよね？
そんなに周りから、自分はできる看護師って見られたいでしょうか？
そんなこと考えた事なかったので、派遣ならスタッフと深入りせず、余計な事に巻き込まれず働けるのかと、考えました。
30代の子と、話しに割り込まれるのも、話をかぶせてくるのも、鬱陶しいね．．とぼやいてます。
静かに仕事したいです。

病院と違って、評価面接が露骨にある組織もありますからね。
会社組織だと。
できるアピールしておいた方が、職場の立場を守ることができるんでしょうね。

年齢は私の方が下ですが…。参考になれば。

派遣の方が人間関係しんどい職場もあれば、人間関係楽な代わりに激務だったり、やっぱり何かありますよ。
派遣看護師同士は見知らぬ他人にも関わらず、そんなこと現場の看護師は知らないから、同じ日に入ると、「あの人使えないんだけど！！」と私に苦情言われたりします（逆もあると思っています）。

派遣は派遣法がコロコロ代わるから振り回されますよ。あんまりおすすめしません。
私も細かく説明するのが面倒なので、このサイトでは派遣看護師と書き込みますが、厳密に言うと期間雇用社員だったり、正社員だったり、アルバイト扱いだったりする案件も混在してます。派遣法のせいです。
私は3ヶ月から半年でフラフラしてますが、収入も変動しますし、倹約生活できる人じゃないと60歳ぐらいからが大変かな？と思っています。
私はコツコツ毎月1万円でも必ず老後専用の積立貯金をしてます。

ご参考になれば幸いです。

No.1様、小夏様、ご意見、アドバイスありがとうございました。
やはり派遣でつないで行くのは、収入も不安定になりそうですし、すぐ次の仕事が見つかるか分かりませんよね。
病院勤務に戻る事にしました。
病棟にも、色々なスタッフいますが、ほっておけばいいですし。
緩和ケアに特化した．．といっても施設なので、病院しか知らない私には窮屈でした．．。