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週3回固定曜日でパートするなら何曜日にしますか?

<2018年05月31日 受信>
件名:週3回固定曜日でパートするなら何曜日にしますか?
投稿者:匿名

今家庭の事情で仕事をしていないんですが、小学校低学年の子どもがいます。
夏休み明けくらいから、週3回パートしようと思っていて、以前やっていた訪問看護かデイサービスで働こうと思っています。

求人を見ていて、ふと思ったんですが、固定曜日で働く場合、水木金のように3日間連続で働くか、月水金などと間隔を開けるか…皆さんならどちらにしますか?
月曜日は振替休みが多いので外そうと思っています。軽い感じで返答いただければ嬉しいです。

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No.1
<2018年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私はデイでパートしてた時は、月、水、金、土でしたよ。これは、利用者さんの内容によるんで、こうなりましたが、人それぞれですよね。


No.2
<2018年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病棟パートで基本5連勤なので、
可能ならば飛び飛びに働きたいものですね~
2日までの連勤なら疲れ方も違うかな?
流れを覚えるのに自分がどちらのほうがやりやすいか、などもあるでしょうか。


No.3
<2018年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は既婚子なしなので月水金にします。曜日固定シフトって、もし行事や授業参観がその曜日に入ってしまう場合大丈夫でしょうか?固定だと代わりを自分で探さなくちゃいけないイメージがあります。お節介ですが、よく確認なさった方がいいかなと思いました。頑張って下さい!


No.4
<2018年05月31日 受信>
件名:私の場合で恐縮ですが…
投稿者:匿名

クリニック勤務の時、水曜日が休みだった名残でなるべくペースを崩したくなくて、現在は保育園勤務ですが面接の時に、水曜日は休みにしてもらえるようお願いしました。あとはあまり自分の都合ばかり言うのもよくないと思い職員のシフトで手薄な日に出勤するようにしています。週によって火木金とか月火木とかの週3日でシフトを組まれています。週の半ばでの休みは自分の体調も無理なく休養でき、役所関係の用事や看護協会の研修や講演なども水曜日が多いのでプライベートのほうも両立できています。


No.5
<2018年05月31日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は隔日でジムに通ったり買い物に出かけたいので、月水金みたいに一日おきにするかもしれません。
派遣社員で週4回勤務の時は、わりと火曜日~金曜日勤務にされており、けっこう忙しかったので。

夏休み、冬休み、GWなどの長期休暇に子供さんを預かってくれるところがあればいいですね。
学童保育に行ってくれないという理由で、半年足らずで退職した人がいました。


No.6
<2018年06月04日 受信>
件名:無題
投稿者:相談したものです

皆さんいろいろな意見ありがとうございました。参考になりました。
就職活動の際、よく相談してみます。訪問看護だと利用者の関係で固定曜日になりますよね。学校行事などと両立できそうなところを探してみます。


No.7
<2018年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

皆さんありがとうございました。早いですが、夏休み明けの9月から働く職場が決まりました。扶養内希望だったので、まずは週2で開始予定です。
こちらの事情と職場の事情を話し合って、学校行事なども融通できそうです。安心して夏休みが過ごせそうです。皆さんの意見を面接時に参考にさせていただきました。感謝です。

 
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