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皆さんどうやって上司に辞めること伝えますか?

<2018年05月11日 受信>
件名:皆さんどうやって上司に辞めること伝えますか?
投稿者:なこ

働きながら学生やってて慢性期から新卒で二次救急の病院で働いているのですが救急合わず、給料が笑えるほど少なくて他の病院に面接に行き内定頂いたのですが
師長さんにどうやって辞めることを伝えようと思っています。
みなさんどうやって師長さんに辞めること伝えましたか?

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No.1
<2018年05月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

わたしは10年勤めた精神科の病院を辞めるときに単科だったので他の科でも働きたいと思いそのまま「やってみたいところがあるので」と辞めることを伝えました。師長からは他にも聞かれましたが人間関係もまあまあでしたし給料面でも悪くなかったです。次に勤めた所では業務がなかなか終わらず通勤時間もかかり復職しました。今思えば通勤時間、大きかったです。
転職するうえで決め手になったことを伝えてはいかがですか?後悔のないように転職できればいいですね。


No.2
<2018年05月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

もう内定をもらっているなら辞めるしかないですよね。
私には救急はあわない、学校との両立ができない、とそのまま言えばいいのではないですか?


No.3
<2018年05月11日 受信>
件名:無題
投稿者:p

周りに他のスタッフがいないときに、
「お話ししたいことがあるんですがちょっとお時間もらえますか」
というと、師長が
「なに、なに、じゃあこっちで」と、病棟内で詰め所近くの別室へ連れていかれました。
そこで、お話ししました。もともと仲もよくつきあいも長かったし、公立だったので、するするーっと行きましたよ。

施設にいたときは事務の人に先に話をしたら、私じゃわからないから理事に言ってと言われ、理事が来た日に事務長が今来てるよと教えてくれ、理事室で話しました。
かなりの恫喝によるひきとめがありました、よけいにやってらんないと思い強引にやめました。


No.4
<2018年05月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

就業規則に沿って、相談しますよ。退職までにいろいろ手続きありますよね。

 
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