ナースの休憩室（雑談掲示板）

私は、もうすぐ辞めるんですけど、
社長(ケアマネ)が、パソコンの記録に記入しています。看護師でもないのに。記録は訪問した看護師がかくものであると、思ってます。また、辞めた後の計画書、報告書も誰の名前で書くのか知りませんが、事務員が書くのでしょうか？全ての事に、看護師を侮辱した言い方をこの二人にされてきました。確かに、管理者としての能力は無かったと思います。でも、そこまで言う、するって事までされてきました。許せないと思っています。新しい所にスタッフとしていくので、迷惑は掛けられないし、悩んでます。どうしたら良いか教えてくれませんか？

違法行為があるなら、労働基準監督署や保健所、厚生省に問い合わせして相談してもいいと思いますよ。

看護師なんて、いつでも雇える。
常勤がこないなら繋ぎで派遣を雇えばいい。ってくらいにしか考えてない経営者なんですよ。

そんな職場は、利用者も離れていきます。

もう忘れて、次の仕事のこと考えて気持ち切り替えましょう。

お疲れ様でした。