ナースの休憩室（雑談掲示板）

先週新しく病院に入職したものです。
自分は看護師歴７年目ですが、今まで病棟経験が１度もありません。ずっと外来をしていました。
今回家庭の事情で病棟に行く事になりました。病院には面接時に病棟経験がない事と、急性期は展開が早くて追いつけないと思う事は伝えました。
しかし先週入職すると、まさかの急性期。しかも、今週は既に一人立ち。(ちなみに今週は日勤が２日しかありません)
来週には夜勤が入っています。ダブル付くのが７日も無かった状態です。
入院受けすらまともにやっていませんが、教える方も忙しくて自分でやってしまって教えて貰えてません。
入職時に病棟経験ないと伝えて、ゆっくりやっていけばいいと言われたから入職したのに。病院からは今はとにかく人がいないからと言われました。
これは当たり前の事ですか？
毎日日勤１７時終わりの予定ですが、上の人も１９時以降しか帰れていない病棟です。
遅く帰るのは覚悟していたので、構いませんがケアが全然出来ずに患者さんに迷惑かけたり、何かあった時の対応が出来なかったりの不安が大きいです。
回答宜しくお願いします。

私も転職する前の面接で、病院の良いところをアピールされ「ぜひうちに来て下さい。残業も少なく、中途採用者のフォローも充実してますし、プリもつけます。夜勤は３交代制で8回以上はつけないと決まってます｣など言われ就職を決めました。結果、一番陰湿でスタッフが意地悪で有名な急性期病棟に就職が決まりました。初夜勤はほぼ1人で業務を行っていましたよ

これはヒドイ！ 面接時で病棟経験がないのを伝えたのにでしょ？

人手不足はいずこも同じ 詐欺じゃないですか(怒)

私だったら文句いうだけ言ってやめます

えー、無茶苦茶ですね！
そういう病院って、何を考えているんでしょう。
入れてしまえば何とかなるって思っているのかな？人がいないからって…それなら即戦力になるような経験者を取るべきでしょう。
外来しか経験なければ、新卒扱いとは言いませんがそのぐらいの心づもりで周りも教育しないとと思います。
勤務前に想定していた条件と違いすぎることを、早めに上と話し合った方が良いのでは？

人がいない職場はそんなものです
私なんか２日目で受け持ち、一人立ちされられました
オリエンテーションもろくろくなく
電子カルテ指導１時間のみ
一か月必死で頑張りましたが、体がついていかず辞めました

自信がつくまで夜勤は無理だと思います
その勤務は、同じ病院内での異動者並みであって、病棟経験のない人には
無理です、はっきりいって。
夜勤はまだできないと、明確に言わないといけないですよ

皆さんありがとうございます。
やっぱりおかしいですよね(汗)
とにかく不安しかないので早急に病院に言って、他の病院の外来に戻れるようにしたいと思います。
いきなり行かなくなるとかは病院に多大に迷惑をかけてしまうので、あと何日出勤になるか分かりませんが残りの日数は頑張りたいと思います。
ありがとうございました(＞人＜)

私もそんな感じでした。
日勤業務もまだまだなのに夜勤まで入れられ…
3交代の勤務始めてで上司にもう少し夜勤を入れるのを待って欲しいとお願いしたら「うちの病院はこんなペースが当たり前！」と言われた覚えがあります
何とか頑張ろうと努力して付いて行きましたが身体がフラフラで患者さんに「おい！大丈夫か？」と声をかけられる始末…
3ヶ月頑張りましたが体力気力の限界で退職をしました。
手様 体調を崩さない様にしてください