夜間救急外来で夜勤専従をしようと考えています。
そこの病院のHPには、「看護師、看護助手急募」とありました。組織や業務内容、人間関係等で次々退職者がでたからでしょうか……?内部事情はいいとして、「急募」ときいて、どんなことを連想しますか?
いきなり欠員が出た時に見ますし、中には「またここ急募?よく辞めるのね」…って所もあります。全然聞かない所の場合もあるので確認した方がいいですね。
・忙しくて正直ろくに教育なんてしてられない。即戦力になって働ける経験者さん、今すぐおいでー。
・即戦力になってくれて、低賃金で日々自ら気付きを得て学べるメンタル強い従順な子、今すぐおいでー。
急募=ブラック企業
良いイメージはありません。
残業が多いくせに残業手当出ない、人間関係劣悪、労働対価が悪い、無駄な業務が多い。
突然の退職が相次ぐもあるでしょうね。
No.1~4さん、早速ありがとうございます。
退職者が続出する、即戦力を求めメンタル強い子を欲しがる、ブラック企業、そしてもちろん、良いイメージがない……
全くその通りですよね(T-T)
入っても一週間以内に辞めてしまったり、昼食が取れないまま遅くまで残業したり、残業代も出ない。万年マンパワー不足(ノ_・。)
あら~、それじゃうちの病院とおんなじじゃん(泣)!
面白いトピですね。
読んでいて、笑ってしまいました。
うちも、人手不足なので募集を掛けてあるようですが、クソ忙しいもので、見学に来た方たちは絶対入職しません‼
No.6さんも、読んでくださりありがとうございます。
まだまだどこの病院も看護師不足なようですね。いつになったらそこそこ足りてくるんでしょうかね……いるとこにはいると思うのですが。見学に来た人が入職しないというのは、まだいい方ですヨ。うちは、入職してから「話と違う」といって、3日~1週間程度で去ってしまうんですから(笑)。
ブラック
急募=ブラック
「急募」の文字から禍々しい気が漂ってくるような…。
No.8.9さんも、ありがとうございます。
やはり、皆さま方が仰る通り、ブラックには変わりないようなので、私はその病院を候補から外しました。
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ナースの休憩室(雑談掲示板)