ナースの休憩室（雑談掲示板）

経験は五年ありますな、新たに大学病院に勤務し、上司にイジメに会い鬱病になりました。2年休職後、復職して数ヶ月ですが、フォローもほぼつかない状態で、そのばその場の指導しかなく、夜勤もしてますが、いつも2時間は残業、体力的にも辛い状態ですが、頑張ってました。しかし、最近ではフォローも先に帰ってしまったり、業務も協力してやる事も、少しでもパソコンの前に座ると、ちゃんとやって！まだやる事残ってるよね？と言われ、ほぼ1人でやって、結局記録や、ケアをする暇がなく残業という状態です。
これって、辞めさせたいからなんでしょうか？大学病院て初めてなので、よくわかりませんが、今までの看護経験では、どちらかというと上手くやっていたし評価も良いものでした。
鬱が問題なのでしょうか。。

リハビリ勤務ならフォローがついたとしても、夜勤が出来る段階なら一人前の扱いです。

厳しい言い方になりますが、職場復帰から数ヵ月も経過し、気遣いが足りないとは甘えのようにも聞こえてしまいます。

ただし、うつ病は繰り返しやすいですから、本当に辛いのなら上司に相談した方がいいと思いますよ。

私の場合はいきなり夜勤を組まれ、フォローも無し。
さらに復帰直後にICUへの異動でトドメを刺され退職に追い込まれました。

主さんはまだ恵まれている方だと思いますよ。

くれぐれも、無理はしないで下さいね…。

はじめまして、私も若い頃大学病院に憧れ地方から東京の大学病院に就職慣れない東京暮らしとあまりの忙しさに体調を崩し通勤電車では気分が悪くなり勤務時間も体調が悪くてだから仕事もはかどらず毎日怒られてばかりでしたね、なんでこんなに怒られるんだろうと毎日が苦痛で泣いてばかりの生活でしたね（≧∇≦）日勤なのに夜8時まで仕事が終わるなんて事も、何処の職場でも向き不向きはあると思います。無理しないで違う道も探す事もありだと思えば少し気持ちも楽になるかも(*^^*)私も勤務してるときみんなが意地悪に見えて唯一救いは研修医の先生が慰めでした、でもやはり忙しいと口調が強かったり自分の仕事で精一杯で同僚にまで心の余裕がないかもしれませんね