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変なルール(たとえば仕事中の髪の結び方とか)

<2016年04月23日 受信>
件名:変なルール(たとえば仕事中の髪の結び方とか)
投稿者:匿名

職場によって違いますね、髪の結び方の良し悪し。
一つに結んでお団子にしていたら、ダメと言われた。バレッタがダメだって。シュシュを使っていい職場もあれば、ダメな職場もあって。先輩がシュシュを使っていれば基本OKになる。前のとこではシュシュは不潔と。
郷に入れば郷に従えだけど、長い髪を一つに結んで、馬の尻尾みたいにブラブラさせてるのは、どんなもんかと思う。時々、鞭みたいにピチピチ当たるんですけど。おまけに金髪だし。
長くいる先輩がやっていることは、何でも正しいんですかね。

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No.1
<2016年04月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は派遣で色んな職場にお邪魔させてもらいましたが、お局の考え方一つでしたね。

おだんごにしていても不潔ってことは、前髪とかもきっと不潔なんですよ。
飲食の工場みたいに、髪の毛見えないようにしっかり帽子をかぶることが、本当の意味での正解なんだと思います。

だけど、髪形に厳しい看護師だって、そんな帽子かぶったりしません。ナースキャップも不潔、危険ということで廃止になりました。

本当に必要だったら、帽子を毎日クリーニングに出せばいいと思います。
クリーニング間に合わないからって、白衣を2回着る看護師だっていますが、それも不潔だと思います。

結局、基準なんてないんだと思いますよ。


No.2
<2016年04月23日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

バレッタがダメな理由は金属だからMRI問題かしら。

長くいる、、、、、、
そんなもんかもね。
面倒な話し合いやいざこざは嫌いなんで、
ハイハイハイって感じで従う。
会社内だけなんでがまんかなーーーー。


No.3
<2016年04月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

どこもそんなもんです。
髪型ぐらいならいちいち逆らわずに長くいる人に従ってたら良いのでは。
揉め事はお互い面倒でしょ。
それで問題が起きたらその長くいる人にその都度指示を仰ぎましょう。
なにか問題が起きたらその人がそれなりに責任を持って考えてくれるはずです。
権力を持つならそのぶん人の面倒みてまわってくれるはずです。
給与分働き死ぬまでなんとか自力で生きていけたらそれでいいんですよ。
気楽にいきましょー。


No.4
<2016年05月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

no1さん,no2さん,no3さん,投稿ありがとうございます。
髪の結び方を例に出しましたが、職場のローカルルールってあるなーと感じます。
病院以外のアルバイトですが、
アルバイトの女性は、代々そこの男性職員さんと結婚していた職場がありました。私が初めてその伝統?を壊しました。

病院だと支給された靴が固くて固くて、一日で足の爪が黒くなったり、

決まりだから仕方ない。
決められた物を履かないと。
足は蒸れて臭くなるし、痛いし歩けなくなって、半年で辞めました。


No.5
<2016年05月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 アルバイトの女性は、代々そこの男性職員さんと結婚していた職場がありました。私が初めてその伝統?を壊しました。
・・・昔は職場結婚が一般的だった時代があると聞いたことがあります。
代々続いていようと自分の人生ですし、結婚相手を自分で決めて正解でしたね。
男女には相性というものがあると思うし、いい人逃したら一生後悔しそう。

 足は蒸れて臭くなるし、痛いし歩けなくなって、半年で辞めました。
・・・これは災難でしたね!靴は合ったものを履かないと健康に影響します。
こういう訴えは認められてもいいはずだと思います。
下らないことに拘って、大事なスタッフを失うのは愚かなことですね。

 
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