ナースの休憩室（雑談掲示板）

退職や異動が多く人が足りません
一応急性期、オペや急変急患も多い
新人さんも全く育たない。同じ注意を１０回目なんですけど…
上は何にも考えてない。人が出たならだれか補充してください
ベテランたちは文句ばっかりだけどそれを上にまで伝えない
周りだけで愚痴愚痴愚痴。
リーダーの仕事内容が多すぎ。リーダーやる人はいつも残業
出来る人がいないからって日勤の２／３はリーダー。つまり２／３は残業
毎日とっとと帰られて私は毎日残業で…

夜勤も辛い。体も心も。
眠剤飲まないと眠れない。常に頭が痛い。
イライラするから口調もきつくなる。そんな自分に自己嫌悪
何気ないベテランたちの一言もイライラ
「もう終わったの？ほんとに？」終わって悪いのか！！
壊れればいいのに体は意外と丈夫
「仕事」になると出勤しなくちゃ、やらなくちゃ。
昼休憩もとらず先生に状態報告、指示うけしてる
もうだれか変わって！って叫びたい。

ただの愚痴です。ごめんなさい。

このサイトで。溜めとくよりずっとからだとココロには良いはずですよ。
ヽ(^o^)丿
私もこのサイトに救われています。

余裕がない職場は人が続かないし、新人も育たないですよね。
誰のせいというのでもない、新人のせいでもない、ましてやあなたのせいではない。職場の体制が悪いのでしょう。管理者、責任者、上司の問題。
体と心を壊す前に、転職を考えられても良いかもしれませんね。
今の状況で、患者さんは勿論のこと、働く仲間に優しくなれますか？

人間関係も悪そう。
読んだだけで、雰囲気の悪さが目に浮かぶようで疲れました。
職員間でいじめもあるんじゃないかなって想像しちゃいました。
改善しようという気持ちが無いんでしょうね。もし本当に労働環境を良くしたいなら、声をあげたり動いたりするはずですから。
みんな今のままでいいさ、みたいに思っているんじゃないですかね。
全員が不満を抱えながらも、陰でぐちって、それで終わっていそう。
患者さんの満足度も低そうです。

わかる～
仕事やらない人に限って、文句や悪口ばっかり～(^_^;)
なんで？
文句言う前に手動かせ!!
同じ愚痴です…(泣)

うちの病院かと思いました。
どこも、大変なんですね。

とっても しんどいのがわかります。
ベテランは、愚痴を言うだけで、手は出さない。改善をしようとしないですね。
ベテランの一言一言が、中堅 新人に影響があるのにね。

主さんは、中堅さんかなぁ？
主任や師長に、今の現場の事を伝えてみませんか？

主さんと同じ年代のスタッフがいて、話を聞いてくれる人はいるのか？と心配します。

潰れないで下さいね。

よくいうよー、いくらでもかわりがきくしごとなんだから、余計な仕事をやると、医療費がかさんで、患者負担になるし、だったら、余計な仕事しないほうがいいよ。
看護部長が1人でしごとして超過8時間もよくあること。シフト制なんだから、分けろって感じ(´•_•`)
どっかで手当つけてんだろうけど、勤務長くなると給与も、高くなるし無駄な医療を操作してくのが、恐ろしいわ。
天使どころか、死神の使いよ。
お金が大事

初めまして
これから責任者が不在になった部署へ行くことになりました。
現在無法地帯で、ドクターもお手上げだそうで、そんな所へ平の私が、、。辞めさせたいのかなぁ〜と、私に管理能力があるか試そうとしてるのか？？と前向きには
なかなかとらえられず、そもそも管理職希望してません。