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遅刻(みんなの前で謝りなさいと言うのはひどいと思うのは私だけでしょうか?)

<2016年02月11日 受信>
件名:遅刻(みんなの前で謝りなさいと言うのはひどいと思うのは私だけでしょうか?)
投稿者:恥ずかしながら

★管理人より。
相談者からの依頼により本文を削除しました。

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No.1
<2016年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

言われなくても、みなさんに謝るのが社会人です。


No.2
<2016年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

チームで仕事をする意識が欠けています。
同僚に迷惑をかけたと思わないのですか?
学校の遅刻とは訳が違いますよ。


No.3
<2016年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

誰かに言われなくても、自らみんなに謝りたいという気持ちはないのですか?

私だったら、出勤をしたら、すぐにみんなに声をかけて謝りに行くと思います。

遅刻したことないですけどね。
遅刻されて、迷惑をかけられたことはありますので。

基本的に、みんな出勤をしてきたら、すぐに謝りに来ますよ。

どれだけ迷惑かかってるか分かりますか?

あなたがもしかしたら、すぐに来ないかもしれない。って考えるので、重症の人やオペだし、抗がん剤治療、透析などの準備や処置、観察を誰がするのか考えます。

誰かに、あなたの仕事を依頼します。来るまでの間、何かあったら困りますので。

1人スタッフがいないことで、患者さんの処置などが遅れてしまいます。
スタッフだけではなくて、患者さんにも迷惑がかかっています。

社会人なので、お金をもらってる自覚をしてください。
遅刻は、恥ずかしいことですし、続くようなら解雇されても文句言えませんよ。


No.4
<2016年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

遅刻が常習化しているようであれば、仕方がないかも。
あとは常日頃の勤務態度も、影響するでしょうね。


No.5
<2016年02月11日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病棟ですか
8:30申し送りだとすると、開始前から情報収集、準備始まってますよね。
早い人は30分から1時間前に来ています。

申し送り開始時間になって、来ていない人がいたら、
あれ〇〇さんいない?連絡ないよね。どうしよう家に電話しましょうか・・
って皆が心配したでしょう。
師長の頭の中は、事故?トラブル?
業務の分担はどうする?と心中穏やかではないでしょう。

そこに、謝りもせず、入ってきたら、それは注意されますね。
普通、すみませんでした!って謝りながら来ません?
次回から年休ということは、今回は目をつぶってくれたのですか?
優しい上司ではありませんか。

皆の前で謝る、普通のことだと私は思いました。


No.6
<2016年02月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

遅刻したら普通まずみんなに謝るでしょう?
謝ることに疑問を持つと言うことは遅刻は悪いこととは思ってないという事なのかな~?
それは社会人としてどうかなと思いますよ。


No.7
<2016年02月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みんなの前で言った事は他のナースへの志気を高めるためだと思います。遅刻をしないよう工夫が必要かもしれませんね。頑張ってください。


No.8
<2016年02月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

申し送りが終わった後、全員のスタッフに○○サン言うことがあるでしょうと言われ日勤者全員の前で言いました。


No.9
<2016年02月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

この仕事は、一人では出来ないよ!
みんなが居ての一人だから、一人も欠けてはいけないよ。


No.10
<2016年02月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

悪い事をしたという自覚があるのなら、言われる前に自ら謝るのが大人ではないか?
・・・と思ってしまいました。


No.11
<2016年02月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

行った時に師長さんが話をしておりすぐに謝れない状況でした。


No.12
<2016年02月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

吊し上げみたいな状況になってしまったわけですね。
もしかしたら師長はわざとそういう状況を作ったのかも。
今後遅刻ぐせがつかないように、ちょっと恥ずかしい思いをさせることでわからせたかった。
お仕置きというか。これも社員教育ですよ。


No.13
<2016年02月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

少しでも気持ちよく働くためには、師長さんから促されなくても、タイミングみて謝罪するのが当然ですよね。もしあなたが反対の立場、遅刻した人を迎える立場なら、遅刻者からごめんなさいと言ってもらえると気持ちが少しでもほぐれませんか?

 
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