ナースの休憩室（雑談掲示板）

私は老健施設に入社して２カ月になります。病院から老健に転職してビックリする事だらけです。
私の老健では、利用者さんの発熱時、体調不良時には、過去のカーデックスを見て看護師側で勝手に点滴をします。昨日もカーデックスを見てさかのぼり、去年の発熱時に処方された点滴(ヴィーンD)を繋げていました。診療録も看護師が鉛筆で書き、後日、ドクターがボールペンでなぞる感じです。処方箋も看護師が書いて出します。
病院では絶対にあり得ない行為です。私の老健が特別なのでしょうか？それとも、老健はどこでも、こんな感じなのでしょうか？ご意見を聞かせて下さい。
私の老健では、カルテはほとんど見る事無く、「カーデックスが全て！」と言う風潮があります。

凄い看護師ですね。

医師に報告して、処方を貰っての看護師ですが。

逆に主さんにお尋ねですが、
発熱7.5度以上点滴2本/日
抗生剤等、感冒症状あれば某薬と言うように、
約束処方がありませんか？

びっくりしたので、やめました。
慣れて麻痺してしまえばやっていけるのかも。
いいや、それは無理でした。
いずれ、自分がせめられるはめになるのではと怖くなりました。

約束処方もありません！病院の様に、入院時処方(便マイナス2日でテレミン、血圧180以上でアムロジピン！など)も無く、ナース判断でしています！
とても怖いです！

改善しましょう
介護の世界は発展途上ですね、老健は医者が居ても、現役引退した医師だったり、名ばかりだったり、病院勤務からの転職時には必ずギャップに苦しむと思います