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辞めにくい職場(面接時に3年は勤務して下さいと言われましたが辞められるのでしょうか?)

<2015年09月10日 受信>
件名:辞めにくい職場(面接時に3年は勤務して下さいと言われましたが辞められるのでしょうか?)
投稿者:きは

入社して一ヶ月ですが辞めたくて仕方ないです!
面接時に3年は勤務して下さいと言われましたが辞められるのでしょうか?
ここは医師のパワハラが凄いだけでなく、杜撰な管理体制が嫌で仕方ありません!

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No.1
<2015年09月10日 受信>
件名:辞められると思います
投稿者:匿名

どこの職場も辞めろとは言わないですよ。決まり文句じゃないですか?

もしかしたら今の職場はブラックなのかも。

ただ、1か月だとやっぱりなじめず辞めたい時期だと思うのでもう少し勤務してみて様子をみてもいいかもしれません。


No.2
<2015年09月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私だったら面接の時点で怪しいと思って就職しないと思います。
普通の職場は、三年は勤務してなんて言わないですよ。
長く勤めてくださいってくらいは言うかもしれないですけど...

辞めることはできるから安心してください。


No.3
<2015年09月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

奨学金を貰っている等の理由が無ければ、病院側に引き留める権限はありません。「3年は~」は、人を確保したいがために出た只の「お願い」の言葉なので、法的な拘束力はないですよ。新卒さんや経験の浅い方相手だと、強く出れば無理な要求もごり押しできると思ってる上層部もいるので、「約束と違う!」などと責められる可能性もありますが。知り合いも、それで退職時にもめたそうです。本気で辞めたいと思うなら、周りの風当たりに負けずに毅然として要求を通して下さい。しつこく引き留められるようなら、家庭の事情や体調不良を理由にするのも手かもしれません(次の就職に影響しない程度の理由で)。あと、どの職場も退職届を出した後1~3カ月後までは人員調整のために辞められないと思いますので、ご参考までに。

 
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