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クリニックの夏休みについて

<2014年08月12日 受信>
件名:クリニックの夏休みについて
投稿者:匿名

うちのクリニックは夏休みがありません。

順番にそれぞれ休みを取るけど、それも皆1日くらいしか休まないです。

皆さんのところは、どうですか?

私はパートですが、夏休みなし、年末は30日まで働いて、年始はさんが日が終わればすぐ仕事初め、ボーナスなし…改めて「どうなの!?」って思う職場…。

今まで働いたクリニックと比べると、ため息が出ます。

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No.1
<2014年08月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニックは、日祝休み 土曜と他の曜日が半日とかですか? 
年末30~年始3日休みは、わたしのクリニックからしたら、羨ましいです。

わたしのクリニックは、夏休み無し、正月休みも無し、日祝も仕事です。 

クリニックって、基本、祝日が休みになるので、夏休とか、付けないで雇用するところが多いのかもしれませんね。 

わたしのとこも、祝日 正月休みにしてほしいです。もしダメなら、給料増やせ!と思います。 


No.2
<2014年08月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そのぶん、みんなで話し合って年休が取得できればいいと思いますけど。


No.3
<2014年08月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

応募するときに夏休み、年末年始の休み確認すれば良かったですね。
実家が遠かったりすれば、帰省のためにとか連休希望すれば良いかなと思いますが。
そう言う雰囲気でもないのでしょうか?!


No.4
<2014年08月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病院の外来の方が休日は取りやすいと思いますが、転職は考えていらっしゃいますか?


No.5
<2014年08月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

クリニックです。
長い人で10連休。これは大体お局のボスさんが取ります。
後は8、9連休ですね。
どうして夏休みがないの?
ずっと診察してるって事ですよね。
うちは院長がたっぷり休みたい人なので、冬もたっぷり取れます。

 
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