うちの病棟では、夏休みに有給から消化していくのですがこれって普通のことなのでしょうか?
主さんの勤務先は有給の他に夏休みや冬休みは給付されますか?
そうであれば夏・冬休みから消化していくのが普通な気がしますが・・・。
有給は勤務先によっては2年間繰り越しができるところもありますし、何月に取っても問題ないのですが、夏・冬休みは消化できる期間が短く設定されていると思うので先に使った方がよいと思います。
特に期間が限定されていなければ有給と同じ扱いで使っていいと思いますが。
それとも有給消化率を上げたいための動きなのでしょうか。
返答ありがとうございました
普通の夏休みは3日、有給が消化される夏休みが4日あります
どちらも3年目以上じゃないと
勤務は上の方が組むので下っ端は日にちを選べる雰囲気ではないですが
え、8月に有給4日もまとめて消化されるの?と思って質問させていただきました
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