ナースの休憩室（雑談掲示板）

クリニックに勤務の看護師です。昨日、勤務中に段々体調が悪くなるのを感じ、クリニックの診療が終わってからインフルエンザの検査をしました。結果、Ａ型が出ました。院長は「明日、点滴しよう！」と言い、おまけに「明日、動けるかねぇー」と言いながら逃げる様に帰って行きました。明らかに、出勤して欲しい、という感じでした。とりあえず薬局で、イナビルを吸って帰りました。翌朝、とても出勤できる状態ではなかったので院長に電話したら、「とりあえず点滴しに来てみて貰えない？それで無理なら帰って良いから。」と。クリニックまで電車利用で50分で、行くことすら無理なので休ませてもらいましたが、そういう問題でしょうか？患者には5日は会社や学校に行っちゃ駄目だの、言ってるくせに私には明日にでも体調が大丈夫なら出勤して欲しいようなのです。どうしたら良いと思いますか？

医師としてあるまじき言動ですね
感染拡大させてしまうより、自分の仕事優先なのでしょうね。

その後どうなりましたか？

主さんが困惑されることにも理解できます。
考えられませんよね!!
今の職場で、インフルに罹患してしまった職員が、居ましたが師長が熱が下がったら出勤せよと言われていたようです。
それが、2､3日で解熱したらと言う意味合いのようでした。
けれども、その方怒られてしまったのかは、あくまでも想像ですが、
後々、1w内服をしてから出勤となったようです。
別の職場にいた頃に、10日休みを貰っていた記憶ですが。
あの頃は、タミフルを処方されました。

本来はこのような流れでしょう。
主さん、無理をなさらずに。
私も、先の方と同じ心境です。
ご無理をなさらずに…。

ワクチンを二回打ってた為か、休んだ翌朝は体調自体は良くなりました。院長から、出勤に関する電話がかかってくるかと待ってみましたが何の連絡もなく、とりあえず職場に向かい、ロッカールームに行く前に院長のところへ行き、「今日、私はどうしたら良いですか？まだ感染から3日目ですけどここに居て良いのですか？」と聞きましたところ、「大丈夫だよー。みんな気にしないよー。良くなって良かった良かったー。無理しないでねー。」と、問題の論点をわざと外したような返事が帰ってきました。院長は自分から積極的に勤務しろと言えないけど勤務するように仕向けられた感じです。 結局、その日から勤務しましたが私のインフル感染の話題に関しては一切触れず、相変わらず患者は別室隔離したりして、思わずおかしくて笑ってしまいそうでした。
クリニックでは、「隔離が必要な方は別室で完全隔離してます」なんて言って隔離っぽいことをしてますけど、院長のただのパフォーマンスにしか見えなくなりました。呆れました。

学校やある程度の常識ある事業所では、インフルエンザは5日は出社禁止ですので、これを皆が守れば感染拡大を防げるわけですよね。というか、皆が守ってるからこのレベルの流行に留まっているんだと思うんです。ですが、中にはこういう事業所があって、感染者を働かせてるので、こういうことが感染拡大させてるんですよね。満員電車利用してますから、通勤中もばらまいてることになりますしね。