ナースの休憩室(雑談掲示板)

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こんな先輩って嫌い!

<2013年07月15日 受信>
件名:こんな先輩って嫌い!
投稿者:菜々花

職場に 年輩のナースがいます。

ドクターに聞かれてわからないことを、たまたまそのナースに尋ねたところ、そんなことも知らないのかと言葉には出さず舌打ちされてしまいました。

そのナースは口が悪くて、人が傷付く言い方を平気でするのですが、私が一番新人なので言われる回数も多く、言われ方もひどいです。いちいち真に受けていたら身が持たないくらいなのです。

でもこの舌打ちにはさすが人間性を疑ってしまいました。


こんな人っているんですか。
他にも、職場にこんなイヤな先輩がいる!
とか、愚痴がてら教えてください。

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No.1
<2013年07月15日 受信>
件名:います
投稿者:ピコラ

私の職場にも舌打ちする上司がいます。舌打ちのときの顔が目に焼きついて離れません。
私に対する仕事以外の私生活に対する嫌み発言も多いです。嫌み発言のときは、私のほうをちらちら見ながら少し馬鹿にしたような含み笑い、上から目線です。最近は、そうやって私を見下しストレス発散しているように感じます。
毎日、また始まった・・・っと、ドキドキしてムカムカしますが、何もいえません。
その人は、私にだけそういう態度や発言をして私以外の人の前では優しい不利をしています。本当はいろんな人の影口言っていることを私は知っています。多重人格です。
先日、「ここの記録は、きちんと書いてください!!(自分も書いていないし字が汚い)これは必要ありません。(全部に必要と教えられたのに)私が準備していた物品を箱に投げ入れていました。ドキドキして、ムカムカがおさまりませんでした。
時々、ボイスレコーダーかビデオに撮って他の人に本性をばらしてやりたくなります。
その人と一緒に仕事するのが苦痛です。他の人と仕事したい。
師長でも主任でも何でもないのに、私を秘書のような扱いをするのはやめてほしいです。


No.2
<2013年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

舌打ちする人間はろくなもんじゃありません。
親のしつけがなっていませんね。
それか、コミュニケーション能力が著しく
低いんじゃないですかね?

私の職場には、ため息を大げさにつく人がいます。
聞いているとホント嫌になりますよ。

私は、こんな人には絶対ならないようにしようと
思って日々、仕事してます。


No.3
<2013年07月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そう言う人は年上であろうが、年下であろうが育ちが悪いんだと思うようにしてます。
本人には言いませんが腹の底で笑ってやります。
もしその方が結婚してたとしたらご主人もそう言う人間だと思っちゃいますね。
きちんとしてる人はそんな人は選ばないと思いますし。


No.4
<2013年07月17日 受信>
件名:無題
投稿者:元社会人

正論吐く人ですかね。
過重業務を強いたり、シフトや係りを自分達に都合のいいように組んでおいて、「職場を変えたのも、この職場に来たのも自分の責任なのよね」とか。それで、人の心理を操作する。

繰り返しますが、正論で人の心を操作する、そういう人ですね。うちの職場の50代後半の人ですけどね。ふー。。。


No.5
<2013年07月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

以前の病棟にいました

普通に名前を呼ぶと
「はぁ?」
と返事する先輩。

チームも何もあったものじゃない。

大人になろうよ
と言いたい…


No.6
<2013年07月18日 受信>
件名:愚痴です
投稿者:3書いた者です

1、パートの先輩です。きらいって言葉、つかっていいのかな。でもきらいです。きらいって思うと楽になるかも。その人、自分の帰る時間のために人を振り回す。イライラ、カリカリ。そして感情をぶつける。仕事を残して帰り、後始末が回ってくる。そういう契約でしょうけど、そばにいたくない。午前中から自分の帰る時間を気にされてもねぇ。
2、前に書いた、正論吐く人ですが、八方美人的にあっちこっちで人にくっついて誰かや何かの悪口を言う。相手の不満を上手にとらえて。人間関係をまわすテクニックは巧いんだろうけど、みえみえだし、私はきらい。詰所で前の病院の看護師の悪口(下ネタまじり)をされた日には、ほんとうにきらいになりました。

先輩達のこと、きらっている自分がいて、そういう自分はダメな自分に感じている。だけど、きらいなんです。先輩だなんて、思ってないし尊敬もしていません。自分より先に職場にきた人としかとらえていません。ごめんなさい。疲れてます。


No.7
<2013年07月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

貧血だからと、いつもだるそうに歩き、仕事中も詰所で座っていることが多い先輩。
今日は、マッサージに行くと病棟を抜け出した。その分の仕事は誰がする?
あんた20代でしょ!私より若いでしょ!
そういう働き方を許す師長も大嫌い。三流管理職。
疲れています。


No.8
<2013年07月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

せっかく看護師復帰をしてくれた中途さん‥ブランクあるのにもかかわらず‥病棟看護師は仕事出来ないことを馬鹿にしたり、悪口言ったり。


私も新人だから中途さんと同じような立場だけど‥。

こんな世界だから看護師辞める人、復帰しない人が多いのかなーと思う。


No.9
<2013年07月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

感情の起伏が激しくヒステリックになる人。そのときの感情で自分が気に入らないと無視する人。
仕事に差し障りがでるので本当に迷惑です。
人として尊敬できません。


No.10
<2013年07月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

嫌いな先輩についてのトピと、
見放したくなる後輩(後輩)のトピ、
があるんですよね。
そうなんですよね。。。


No.11
<2013年07月26日 受信>
件名:人間的に幼稚な高齢NSどこにでもいますね。
投稿者:匿名

うちにもいますよ。60代のハッキリ言って人間性を疑うような連中いますよ。いつも「自分が~自分が‥」と自己顕示欲丸出しでさも「仕事が出来るんだ。」と言わんばかりに他人の業務にでしゃばり偉そうに指図する嫌な奴、勝手にスタンドプレーで動き回り大きな声で患者様に対しても上から目線で喋って一人でイイ気になっている愚かな奴。休憩室では患者様の悪口を言ったり、毎回何かしらの飲食物を持ち込んで自慢して餌で釣ろうとしている魂胆見え見えの卑しい奴、本当に自己愛型人格傷害みたいな連中に周囲は辟易しています。同じ年齢重ねるならこういった輩にはならないように気を付けましょうね。


No.12
<2013年07月27日 受信>
件名:無題
投稿者:9です

打ち間違いしました。
見捨てたくなる新人、というトピでした。

私、中途新人です。
だから、各年代が先輩です。いい先輩も、そうとは思えない先輩もいます。

愚痴をいいます。木のウロに顔を突っ込む感じで。。
年齢不詳の先輩、服装からすると、私より少し上?臨床が長く、何でもできて何でも知っている。。。
その能力を、なぜ時々、後輩いじめに使う?なぜ管理職やドクターがいないと、態度を変えて気に入らない人を無視する?
おまけに、こそこそ、にやにや、こそこそ、くすくす。目配せしたり、鼻でヘッて小さな音をだして笑う。
総師長の前でも、それできますか?
ドクターにも、鼻で「ヘッ」て、できますか?

先輩、あなたと同じ勤務の日は、室温がぐっと下がります。夏は我慢できますが、秋からは到底、耐えられないでしょう。
今日、あなたの噂を聞きました。あなたが意地悪な人でとても一緒には働けないから、うちの病院には誘われても来たくないと。
師長、主任、ドクターがいない日は、私は職場には行きたくないです。


No.13
<2013年07月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

40代〜60代は看護師に限らず癖のある人が多い気がします。
うちにも人格障害か何かですか?と言いたくなるような人がいますよ。
年のせいか間違えたり忘れたりが多いくせに若い子にはやたらつっかかる。
駄々っ子のような幼稚な振る舞いで若い子を困らせて喜んでいる様は見ていて痛々しいです。
あなた曲がりなりにもベテランなんですから、一応年長者なんですから…
せめて体裁だけでも恥ずかしくないようにしなさいよ…
もう新人さんですら正体に気づいてネタ扱いしてるよ。


No.14
<2013年08月01日 受信>
件名:います
投稿者:ピコラ

私の職場にも舌打ちする上司がいます。舌打ちのときの顔が目に焼きついて離れません。
私に対する仕事以外の私生活に対する嫌み発言も多いです。嫌み発言のときは、私のほうをちらちら見ながら少し馬鹿にしたような含み笑い、上から目線です。最近は、そうやって私を見下しストレス発散しているように感じます。
毎日、また始まった・・・っと、ドキドキしてムカムカしますが、何もいえません。
その人は、私にだけそういう態度や発言をして私以外の人の前では優しい不利をしています。本当はいろんな人の影口言っていることを私は知っています。多重人格です。
先日、「ここの記録は、きちんと書いてください!!(自分も書いていないし字が汚い)これは必要ありません。(全部に必要と教えられたのに)私が準備していた物品を箱に投げ入れていました。ドキドキして、ムカムカがおさまりませんでした。
時々、ボイスレコーダーかビデオに撮って他の人に本性をばらしてやりたくなります。
その人と一緒に仕事するのが苦痛です。他の人と仕事したい。
師長でも主任でも何でもないのに、私を秘書のような扱いをするのはやめてほしいです。


No.15
<2013年08月01日 受信>
件名:無題
投稿者:中途

私より若い先輩。
自分達の間違いやミスは徹底的に隠し、潰し、仲間内で、なぁなぁで正当化。
それで済む職場だからいいようなもんで。
人のミスや、優先順位の関係でやっていないことは、徹底的につついて、つついて大きくしますよね。
例えば、注射当番の時、「シリンジが補充されていない!どうして!どうして!」って。
そりゃ、みんなで使えば無くなりますがな。でも引き出しに、ちゃんとまだ10本は残っているでしょ。それと、すぐ上の棚に予備が一箱、手をつけずに置いてあります。
そういうのを、「いじめ」と言います。小姑と言われても仕方ないですよ。
若いのにねー。いや、若いから、人の痛みなど、わからんね、あなた達には。期待などしておりません。

 
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