ナースの休憩室（雑談掲示板）

色々な求人が出てますよね。
「これ本当？」って思う事無いですか？

流石に病院のリンクはまずいかな？と思うんですが。
求人サイトの情報なら一定期間で見られなくなるのでいいかな？と。

条件良すぎるところとか、誰かと雑談で話をしたいな～と思ったので投稿してみます。

私が最近気になったところはこちらです。


遂に出ました。高待遇の夜勤常勤募集！
年間休日140日・年収600万以上可能！
月9～10回の夜勤のみ　年間休日140日

今、自分が夜勤専従で月９回やっててパート扱いで、税込年収２７０万円なので二倍以上って事ですよね…。本当の話なら羨ましいですw

いかにもって感じですが、体力勝負ですね？年間休日１４０日とは、年間の実働が２２５日ですね。単純に考えれば「土日勤務すれば良いのですが、それとは別に夜勤専従って文言にもカラクリが隠されていそうですね？金曜の夜勤者から引き継ぎがあって上番し、月曜の日勤者に引き継ぐまでのフル稼働なら単純に計算も合うと思います。こんな風に雇い主から提示されて「ハイ！お任せ下さい」と安請け合い出来るなら勤務も可能ですね♪労働基準法はイザ知らず、やる気が有れば大歓迎って感じですね！雇って欲しい人が現在の職場に極端な不満を持ち、面接を受けて「では今週末からお願いします！」と言われ、笑顔で帰る自信が有るならご自由にって感じですかね。土日の４８時間しても年間休日１４０日とは、いかないでしょう？仮に２日間フル稼働して月に１０日出ても年間１２０日稼働で残りは２２５日ですがこれから１０５日どこかで働けば年間休日１２０日になるけどこれって残業の類いでしょうか？雇い主が雇った人をどう料理して利潤を生み出すのか、楽しみですね♪

主さん、失礼ですが、給料安いです。
私が以前夜専のバイトしてた時は主さんと同じ条件で年収300は超えてましたよ。夜専は休みが多いのは当然ですが、そこは夜勤手当が高いんじゃないですかね？36000円/回出すとこもありますし。

おおかた、そんな条件出すとこに応募しても｢もう埋まりました｣と言われますね。以前こんな条件も出てたよ、てぐらいのもんだと思います。ある意味誇大広告かと。

ある老人ホームの求人で 「新規開業につき、看護師さん募集♪人数は１０名、最初の３ヶ月を試用期間（日給月給）とし、年俸決定後は正職員として採用します…」とありました。野球選手でなくてもお金貰って働く以上はプロですが、この場合の年俸制ってその一年間は原則的に、縛り付けて働かされるわけですから、途中で辞めたくなった場合は残りは退職時に返還するのでしょうか？「年俸６００万以上」だそうです。スレ主さんの御覧になった広告は月給でしたか？年俸でしたか？同僚からのイジメや利用者さんからの暴力や虐待があるかも知れないし、身内の不幸など、どんな事情ができるかも知れないので、入社前に６００万以上の貯金を持っている人なら貰った年俸をソックリ残して働けばどうかな～？と思うのですが。

>パール柑さん

多分、二交代夜勤なので明けの日は休みには含まないで年間120回夜勤したらいいのかな？と思いますが。今の自分と同じ日数です。本当に600万いくならすごいですw

>No.2さん

16時30分～翌朝9時の契約なんですが…。
結局、常勤さんも15時30分には来てるんですよね～。
私は面接の時に15分前くらいに入ったらいいよ～と言われてたんですが、そうすると相方の人が雑用（注入食準備とか）全部やる羽目になるから無理じゃん…みたいな。
療養型でゆっくりした夜勤て聞いていたのに、普通に一般科のOPあり夜勤の方が楽な部分も多かったので正直辞めたいです（療養型の夜勤も別の病院でやった事があります。仮眠休憩１時間くらいしか取れないけど病棟に着くのは１５分前で出勤を急がなくてもよかったので自分のペースでやってたのでそんなにしんどくなかったんです。平均在院日数５日の混合外科病棟で夜勤専従やってた事もあります。）。

迷惑かけるのは本意ではないので、契約期間まではいますけどね。
６月までの約束でバイトに入ったので。

一回25000円×月9回＝225000円/月
税込でこれだけです。ここから色々引かれるので…貧乏wボーナスもありません。

正直失敗した～wwwと思っていますがそれでも面白い求人情報見るの大好きです♪

では、今から夜勤行ってきます！！