ナースの休憩室（雑談掲示板）

これから産休に入る予定の病棟勤務ナースです。
みなさんにお聞きしたいのですが、産休中って有給は普通に発生するのでしょうか。

有休は発生しますよ
育児休業期間として休んでいる日を対象として消化は出来ないと思いますが

最近の方で切迫で有給を丸っと1か月？？かなぁ・・
もっとかもしれない使用されたｽﾀｯﾌお見えでしたよ。

有給で取れるなら看護師長と部長で話し合って決めても良いと思うわ。
やはりそこまで休まれると、切迫としても他のｽﾀｯﾌに迷惑がかかるので声を掛けて欲しいですね。

私の時代は・・・皆無ですよ。
ｽﾀｯﾌ同士助け合って乳飲み子（小学生とかね）を預け合って仕事をしていました。
そうしろとは言っていませんよ！

本来病院施設で行うべきことなんです!!!
日本社会が全体が悪く、看護師に対する尊厳を持たない国民性が良くないと思います。

あたながお勤めの病院の人事部（課）または総務部（課）にお尋ねになるのがよろしいかと思います。
産休・育休手当をもらい、さらに有休も、ということですよね。
確かに産休・育休は労働者の権利です。
ですがここは公共の掲示板です。
産休・育休者のカバーにまわる看護師の中には、様々な理由で子供を持たない看護師もますし、男性看護師だっています。
その辺りを考えた上で、公共の掲示板を利用していただきたいです。