私は20年目のナースです。今までこんな事業所と関わったのは初めてです。
退職願が受理されたとはいえ、退職期日がくるまでは在職中の身です。そんな状況の中、人手不足の事業所から、お声がかかり「ご縁がありましたら宜しくお願いします」と挨拶しただけでした。しかし、退職期日もきていないうちから、勤務表(人手不足の事業所)が作らてました。まだ履歴書も出してなく、きちんとした面接もなく進められてたのです。
質問者さん、落ち着いていください。
書かれた内容がわかりにくいのですが・・・
一言挨拶をされただけで質問者さんは求人に応募もしていないし
採用試験も受けていない事業所が
質問者さんの名前を入れた勤務表を作成したということですか?
もうあたかも採用しているかのように先方がふるまっている、ということでしょうか。
そんなわけのわからない事業所、お勤めできないですよね・・・
解りにくい内容ですみません。事業所は私が絶対に就職すると思い込んで早勝手したのでしょう。裏を返せば人が来ない事業所なのかもしれません…
この先も不安なので就職は辞めました。
不安で就職辞めたのですよね
辞めてよかったですね(^O^)
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