私が友達から聞いた話ですが、新しく開業するクリニックの場合、ドクターは経営の素人なので、ほとんどのことを業者や会計士まかせ、人員採用の合否や解雇の決定なんかまでやるそうです。労働基準法を知らない人ばかりで試用期間内は、いつやめさせてもいいと勘違いしているドクターがほとんど。
また、同じ業者で開業したドクターの奥さんだけを集めた勉強会が開催されて、そこではスタッフのことで意見交換会があり、自分の所の事務員や看護師の態度や言動行動などが話題になるそうです。
問題のあるスタッフについての解決策は即解雇だそうです。
しかも、不当解雇で騒がれないように会計士と業者がうまく結託して事を進めるらしいです。
これを聞いた時、正直、恐怖と怒りを感じました。一緒に仕事をしてもいない人や医療の知識がない第三者がスタッフの運命を簡単に左右するなんて・・・
私の友達は知らないことをいいことに解雇通知手当について、会計士からドクターの御厚意だと言われたそうです。
みなさんも注意してくださいね。
主様のおっしゃる通りかも知れませんね
下手な暴力団より恐い世界だと思います
知り合から聞いた話しですが、医者に逆らってこの業界では働けなくなった方・免許を取得して直ぐに退職希望出したら
「お前の家族まで近くでは病院にかかれないようにしてやるからな!」と脅しをかけられたらしいです
私が以前勤務していた開業医のクリニックは、私以外の看護師は,全員医師の
愛人でした。私ひとり子持ちの30代。あとはみんな20代前半のきれいな方たち
ばかりでした。勤務表は、私が作成していましたが、もうひとつの勤務表があったのです。もちろん今晩どの看護師が医師の相手をするかの勤務表です。私は
こういうことに本当ににぶいので5年間も気ずかずに働いていました。今思うと
おそろしい職場でした。ちなみに一人の看護師が妊娠してしまい(本人はピルを
飲んでいるといっていたらしい)自分の病院で中絶していました。この医師の専門は、不妊症なんですよ。
以前、正看になったばかりの頃、主人のリストラで家計を支えることになり、正社員を募集してなくて仕方なく転職をする事にしたら、正看になったから他に転職をしたと謂われ、まるで踏み台にした様な周りの言動に呆れてモノが言えなかった。
勿論、噂好きな不幸のオバサマが固まりワザワザ家の近所にて話に花を咲かせていました。
前から貴女達の仕事は何?と言いたくなる様な方達で、でも上は注意しなくて。
あろう事か、転職先に、その知り合いが居て。
世間は狭いですよね。
でも、気にしていられない!
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ナースの休憩室(雑談掲示板)